2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Eindruck bietet viele Entfaltungsmöglichkeiten, die man klug nutzen kann, wenn man sein eigenes Terrain sondiert hat.
Viele verschiedene , gegenläufige Informationen stören bei der Arbeit
es wird ein zu kumpelhaftes Verhalten an den Tag gelegt - Feedback erfolgt nicht zeitnah
ich konnte in meinem direktem Umfeld ein sehr kollgiales Verhalten erfahren.
ich konnte ein eher ungeschicktes Verhalten bei problematischen Angelegenheiten registrieren. Zielvorgaben zum Teil diffus.
fehlende Vertretungsregelung bei Abwesenheit - wurde schließlich angepaßt.
Der mit zur Verfügung gestellte Computer war anfangs eindeutig zu leistungsschwach, nach einigem Insistieren wurden einige Parameter schließlich aufgerüstet. Dennoch keine optimalen Bedingungen.
Urplötzlich wurden regelmäßige Treffen aller Mitarbeiter mit den Vorgesetzten anberaumt. In diesen Konferenzen wurde dann über die künftige Entwicklung informiert. Die Aussichten wurden in wiederholten Fällen stark positiv dargestellt.
Die Gehaltskonditionen sind Verhandlungssache und sind für mich o.k. Aufgrund einer besonders ausgeprägten Bonusregelung sind z.T. riesige Gehaltszuwächse pro Jahr möglich.
man könnte den Eindruck gewinnen, daß anfallende Aufgaben eher auf Zuruf verteilt werden, ohne auf die Kenntnisse eines Mitarbeiters einzugehen ...