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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten haben einen sehr aggressiven, altmodischen Führungsstil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr verbissen und die Mitarbeiter sind unter Druck.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Zumindest in der Verwaltung gibt es viele Denunzianten. Ist von den Führungskräften so gewollt. So kommt man als „loyaler“ Mitarbeiter weiter.
Vorgesetztenverhalten
Respektlos und aggressiv. Fehler Toleranz ist kaum gegeben. Man bekommt alles einmal gezeigt und sollte nicht zweimal fragen. Dafür wird man besser bezahlt.
Kommunikation
Man sollte mehr im Team kommunizieren, als jeder alleine mit dem Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer. Liegt bestimmt auch an der Branche.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Alles sehr altbacken und neue Ideen sind nicht erwünscht. Das kommt oft vor, wenn die Führungskräfte älter sind und keine Veränderung mehr wollen. Leider entwickelt sich so ein Unternehmen nicht in der Digitalisierung oder in anderen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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