Ist denn wirklich alles so schlecht wie manche meinen???
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, aufgrund der Mitarbeiterzahl alles überschaubar. Da jeder jeden kennt findet man bei Problemen schnell den richtigen Ansprechpartner und somit eine schnelle Lösung. Technisch gute Produkte, die sich schon lange am Markt behaupten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zum Teil dauert die Umsetzung von neuen Ideen und das beschreiten von neuen Wegen zu lange, z.B. das erschließen neuer Märkte usw.
Vorgänge bleiben oft zu lange auf dem einem oder anderen Schreibtisch liegen.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt Eure Arbeiter ernst und zahlt ein gutes Gehalt. Gute Mitarbeiter findet man nicht an jeder Ecke. Nicht nur irgendwelche Kumpels einstellen, die sich Sonderrechte herausnehmen. Das demotiviert!!!!!
Was der Inhaber mit seinem Geld und in seiner Freizeit macht geht mich nichts an. Aber der Verzicht auf Sozial Media und etwas mehr Understatement würde ihm gut tun. Das regelmäßige Präsentieren von Partys und sehr teurem Essen sorgt nur für Neid und Missgunst!!!!!
Arbeitsatmosphäre
Ein lockeres Du auf Du, wo auch Platz für für ein Späßchen ist.
Kommunikation
Muss besser werden, z.T. viel blabla um nichts und die wichtigen Dinge bleiben auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Das ist wie überall. Aber grundsätzlich passt das schon, logisch ist sich selbst jeder der nächste und es kann nicht jeder mit jedem. Der Großteil hilft und unterstützt sich. Es gibt aber auch Nestbeschmutzer, die nur an sich selbst denken und versuchen Fehler auf die Kollegen abzuwälzen.
Work-Life-Balance
Das wird in der heuteigen Zeit viel zu wichtig genommen.
Irgendwann überrollt uns die ausländische Konkurrenz, weil wir nur noch damit beschäftigt sind.
Vorgesetztenverhalten
Da wären regelmäßige Schulungen für alle angebracht.
Kommunikation von ganz oben bis nach ganz unten fehlt.
Der Nasenfaktor kann schon eine Rolle spielen.
Interessante Aufgaben
Keine Fließbandarbeit, weder in der Montage oder in der Produktion.
Da Einzelarbeitsplätze und keine Massenproduktion und immer wieder Sonderprojekte kommen ist es nicht langweilig.
Gleichberechtigung
Das passt glaub...
Umgang mit älteren Kollegen
Man schätz schon die Erfahrung und die Betriebstreue der älteren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Helle saubere Arbeitsplätze, wo alles da ist, was man zum Arbeiten braucht.
Ausstattung ist auf relativ neuen Stand, wo Bedarf ist wird investiert.
Büros sind klimatisiert, Produktionshalle und Montagehalle nicht, da ist die Belüftung und das Klima im Sommer schon ein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll und Problem Stoffe werden vielschichtig getrennt und fachgerecht entsorgt, da hat sich viel in den letzten Jahren getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja...wer ist schon zufrieden;-)...gefühlt geht immer mehr. Ist ausbaufähig.
Wer möchte kann mittlerweile an Fitness und Sportprogramme mit lokalen Partnern teilnehmen und Produkte für das alltägliche Leben mit Firmenrabatten kaufen.
Image
Das Image hat in der Vergangenheit leider etwas gelitten. Die Firma ist im Kochertal schon etwas als Partyfirma bekannt. Aber ich denke es wird wieder so langsam besser.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und sich reinkniet kann es schon zu was bringen, vorausgesetzt die passende Stelle ist frei. Weiterbildungen alleine sind halt nicht immer ein Garant auf eine höhere Position. Man muss es auch umsetzen können.
Der eine oder andere hier sollte sich selbst mal hinterfragen, warum er hier gescheitert ist, und ob man es in gewissen Dingen nicht schlicht und ergreifend übertrieben hat.
Gehen da Anspruch und Selbsteinschätzung einerseits und die Realität anderseits vielleicht doch zu weit auseinander??????