Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller Bore und Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeiten mit meinen direkten Kollegen war angenehm.
Als Teilzeitkraft kann man hier kommen und gehen wann man möchte. Homeoffice gibt es teilweise. Flexible Arbeitszeiten, aber nicht als Vollzeitkraft.
Undurchsichtige Entscheidungen, unrealistische Ziele, leere Versprechungen.
Ich mag meinen Job, aber nicht hier.
Wichtige Dinge wurden nicht klar kommuniziert. So hat man als direkt betroffener Informationen gar nicht oder reichlich spät erhalten. Insgesamt wirkte die Kommunikation wenig ehrlich. Flurfunk funktionierte sehr gut, Chefetage inklusive.