5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Besser sein lassen....
Immer schlechter
Wer schleimt kommt weiter
Man hat seine Freiräume für die Arbeit. Weiterbildungen und Karriere werden unterstützt. Es wird viel für das Thema Arbeitssicherheit unternommen und investiert. Es wir mit gut ausgestatteten Fahrzeugen gefahren und das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto
Einige Kollegen die insbesondere durch die übertrieben negativen Bewertungen auf dieser Plattform schlechte Stimmung verbreiten und dauerhaft nur am nörgeln und jammern sind. Das nervt!
Eigentlich ganz gut. Das was nur stört ist das viele Gerede, was alles schlecht läuft. Es wäre schön, wenn sich die Kollegen auf ihren Job konzentrieren würden und nicht nur auf die Dinge, die ihrer Meinung nach gerade nicht so gut laufen.
Gut. Im Raum Hannover und auch überregional ist man bekannt.
Gute Arbeitszeiten. Freitag ab 13 Uhr ist immer Feierabebd
Wenn man will bekommt man auch die Chancen.
Ok. Bin ich mit zufrieden.
Eigentlich echt gut. Wenige Ausnahmen gibt es aber auch.
Ich hatte bis dato keine Probleme.
Gut. Man hat alles was man braucht
Nicht immer optimal, aber vorhanden. Einige wollen aber auch nichts mitkriegen bzw. hören nur das, was sie hören wollen.
Definitiv, immer und überall.
Es gibt Themen ohne Ende. Einbringen und Engagement ist möglich und erwünscht. Von alleine kommen die interessanten Aufgaben aber nicht unbedingt.
Fahrt nach Fuerteventura
Keine Ahnung
Ich habe meine Bewertung mehrfach anpassen müssen. Deswegen gibt es nur noch Sterne. Schade eigentlich, geben doch Bewertungen auch wichtige Inputs was man in Zukunft besser machen könnte… Realistische Bewertungen sind hier aber offensichtlich nicht erwünscht. Schade!
Der Umgang mit Kündigungen beziehungsweise mit Mitarbeitern die gekündigt haben, ist seitens der Führungsriege eher ausreichend bis mangelhaft. Natürlich ist klar, dass man ab dem Zeitpunkt der Kündigung das Alien in der Firma ist. Meiner Meinung nach sollte trotzdem ein normaler, professioneller Umgang möglich sein.
Die Kollegialität des Teams ist an sich gut. Der Umgang untereinander freundschaftlich familiär.
ABER: Hältst du dich und dein Leben außerhalb der Arbeit privat und gibst kaum Details über dein Leben preis, entstehen in kürzester Zeit die absurdesten Gerüchte… Doch es ist schön zu wissen, dass sich meine ehemaligen Kollegen Sorgen und Gedanken darüber gemacht haben, welche Aktivitäten ich im Urlaub geplant hatte und mit wem ich meine freien Tage verbringen würde. Es ist sehr schade, dass sie sehr betrübt waren, als ich dies nicht mit ihnen vollumfänglich teilen wollte.
Ich bin dankbar dafür solch tolle Kollegen gehabt zu haben, die sich über das normale Maß hinaus um mich gesorgt haben und sicher gehen wollten, dass es mir gut geht.
Ein Kampf um jeden Cent.
Abwechlungsreiche und herrausfordernde Aufgaben
Zu wenig lokale Kunden, somit zu viel innerhalb Deutschlands unterwegs
Halten was beim Bewerbungsgespräch versprochen wird