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Müller 
& 
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Bäckerei 
und 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Müller & Egerer, Bäckerei und Konditorei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Müller & Egerer, Bäckerei und Konditorei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Müller & Egerer, Bäckerei und Konditorei
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich gesehen sind sie fast alle nett zu einem was hinterm Rücken geschieht ist weniger nett !
Sobald man krank wird ist man Abfall der Gesellschaft und die sto's beachten ein noch nicht mal mehr ,kein moin kein nix, außer hinterm rücken reden können die leute nichts, keine offenen Gespräche möglich

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht !
Es wird nichts auf den direkten dienstweg geklärt alles wird über WhatsApp Gruppen geklärt.
Wenn man krank ist wird man angerufen wann man wieder kommt keine gute Besserung kein nichts. oder es werden mitten in der Nacht Nachrichten geschickt ob man nächsten Tag arbeiten kann

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt gute Kollegin und es gibt schlechte Kollegen

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der oberste weiß nicht was die bereichsleitungen und die sto's treiben !!
Die sto's arbeiten mit den filialleitungen zusammen und ekeln die Mütter raus

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche verkaufen putzen intratool Aufgaben abhaken

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel Wert auf Spaß auf der Arbeit gelegt!

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