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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder...!
Arbeitsatmosphäre
Man muss sich anbrüllen lassen, sonst darf man gehen. Es wurde 40 Jahre lang nichts in die Firma investiert. Dementsprechend alt und abgenutzt sieht es dort aus.
Maschinen, Halle und Führung der Mitarbeiter nicht zeitgemäß.
Völlig planlose, inkompetente und unstrukturierte Führung.
Image
Der Ruf wird immer schlechter!
Work-Life-Balance
Man ist froh, wenn man Feierabend hat!
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden weder Weitergebildet, noch in irgendeiner Form unterstützt.
Selbst ärztliche (betriebsärztliche-) Untersuchungen werden verweigert, da zu teuer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zapfsäule mit direktem Abfluss ins Abwasser auf dem Hof.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es dort auch "Lieblinge". Aber der Kollegenzusammenhalt untereinander war super. Aber man musste sich seine Lorbeeren bei manchen erst verdienen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich schlecht behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Vorgesetzte werden wie Menschen zweiter Klasse behandelt.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich müsste man hier Minuspunkte vergeben: Kommt man eine Minute zu spät, werden 15 Minuten abgezogen. Erst ab einer halben Stunde werden die Überstunden angerechnet.
Viele gravierende Sicherheitsmängel die nicht behoben werden weil sie Geld kosten.
Halle oft kalt, da Heizung defekt.
Es wird wirklich nur das Nötigste repariert und wenn, dann das auch erst nach Monaten.
Man möchte umstrukturieren und ändern, aber im Grunde will man das gar nicht. Läuft doch alles!
Unterste Schublade, nen Gulag ist angenehmer!
Kommunikation
Vorgesetzte sind den Launen der inkompetenten und asozialen Führung ausgeliefert. Es werden Mitarbeiter, teilweise grundlos, angebrüllt. Kommunikation ist unterste Schublade.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Man möchte zwar was verändern, aber man will eigentlich nicht.