18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Recht solide jedoch hier und da Verbesserungen möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Meinung nach liegt das Gehalt eher im unteren Bereich. Bei vielen anderen Firmen wird deutlich mehr gezahlt. Es gibt eine Bonuszahlung die mal mehr mal weniger hoch ausfällt je nachdem wie das Jahr lief was ja auch verständlich ist. Wenn das Jahr nicht so gut läuft gibt es natürlich auch weniger Bonus. Was ich aber sehr schade finde ist das es obendrauf kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld gibt. Die Firma stellt und verkauft gute Produkte her, das merkt man jedoch nicht auf dem Konto. Die Mitarbeiter geben alles, sind für das Unternehmen da, gehen Kompromisse ein, sind motiviert und arbeiten gewissenhaft. Es wäre schön wenn das auch belohnt werden würde…
Verbesserungsvorschläge
Echte und spürbare Belohnungen für die Mitarbeiter die das Unternehmen stützen
Arbeitsatmosphäre
Helle Räume jedoch etwas eng langsam
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, Kein Urlaubsgeld
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, und klasse Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell nichts!
Verbesserungsvorschläge
Wie ich an den vorherigen Bewertungen gesehen habe, sollte man vermutlich an der Kommunikation in manchen Bereichen arbeiten.
Kommunikation sollte aber von beiden Richtungen kommen.
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich sehr gut
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub nehmen ist kein Problem, hatte ich auch schon mal anders.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen / Schulungen, welche ich für meine Arbeit benötige, bekomme ich auch.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nicht für alle Abteilungen sprechen, aber in meinem Bereich Top! Großteils schon ein freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Bis jetzt immer auf Augenhöhe und Fair!
Arbeitsbedingungen
In meinem Umfeld bekomme ich alles, was ich für ein vernünftiges arbeiten benötige.
Kommunikation
Kein Grund zu klagen, offene Kommunikation mit Kollegen, wie mit Vorgesetzten!
Gehalt/Sozialleistungen
Sind wir mal ehrlich, es kann nie genug sein! Firma bietet auch eine betriebliche Altersvorsorge.
Gleichberechtigung
Bis jetzt nichts negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Ja, man lernt immer neue Projekte und Kunden kennen.
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Leben und nicht leben lassen ist das Motto.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spontanität wenn es um Urlaub geht, aber das lässt auch immer mehr nach.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beschwerden über das Vorgesetztenverhalten werden gekonnt ignoriert.
Beschwert sich die ganze Abteilung über eine Person dann sollte es zu was denken geben.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sind diejenigen die das Unternehmen über Wasser halten, deshalb sollte man sie wertschätzen und ihnen zeigen das ihre Meinung zählt.
Arbeitsatmosphäre
Seit April ist es nur noch eine steile Abfahrt. Das Problem, von dem alle wissen, wird nicht angegangen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind gut. Es leidee immer schwieriger ohne Probleme Urlaub zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Weiterbildungen angeboten und aufsteigen scheint unmöglich, da man lieber Leute von außerhalb nimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind nicht mehr Zeitgemäß, man ist hier der Meinung das man überdurchschnittlich gut zahlt, dies ist aber nicht der Fall.
Weihnachts-Urlaubsgeld gibt es nicht.
Prämien gibt es in guten Jahren, diese können mal 100€ sein, aber auch mal 1500€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mich hier den anderen Bewertungen anschließen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken übereinander geredet und man schwärzt sich gegenseitig "oben" an. Es gibt ein paar positive Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten 0 Sterne. Wie bei der Arbeitsatmosphäre geht es seit April Bergab.
Die Sache die wohl die meisten Mitarbeiter stört und leider dafür sorgt das viele andere Dingen in diesem Unternehmen auch schlechter werden.
Die Aussagen des Vorgesetzten sind das Maß aller Dinge, auch wenn diese manchmal total Sinnbefreit sind, stehen sie Diskussionslos fest. Vernünftige und begründete Einwände will man garnicht hören. Die Erfahrung der älteren Kollegen spielt dabei ebenfalls keine Rolle.
Eine "qualifizierte" Führungskraft ist man nicht nur durch seinen Abschluss, sondern auch durch das Sozialverhalten, dieses sucht man hier vergebens.
Arbeitsbedingungen
Es gibt noch einiges was man Umsetzten könnte um die Arbeit zu erleichtern.
Kommunikation
Kollegen beschweren sich in der höheren Etage über andere und zerstören so den Ruf, aber dabei hört man immer nur die eine Seite und nicht die andere.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Bereich an.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Von Top zum Flopp - es geht bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit keine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wahl der neuen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Leitung austauschen gegen kompetente Ansprechpartner.
Auch ein Vorgesetzter muss sich seinen Respekt verdienen, es reicht nicht einfach nur den Mitarbeitenden vorgesetzt zu werden. Auch im arbeitenden Personal steckt einiges an relevantem Potential, das erkannt werden muss. Ein guter Vorgesetzter nutzt und fördert diese individuellen Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitenden. Er stellt sie mit seinen Entscheidungen nicht einfach vor vollendete Tatsachen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Monaten sehr verschlechtert. Die technische Leitung lässt sehr zu wünschen übrig.
Bis vor einigen Monaten gab es gut strukturierte Arbeitsprozesse, wodurch ein dynamisches und präzises Arbeiten ermöglicht wurde. Seit der Umstellung der Arbeitsabläufe fängt schon bei der Materialbeschaffung für die zu verrichtenden Arbeiten das Chaos an. Eine, für die erforderlichen Abläufe, gut durchdachte Lagerhaltung in der Nähe der Mitarbeitenden, die diese Teile überwiegend nutzen, wurde aufgegeben. Dadurch haben sich die Wege der einzelnen Mitarbeitenden verlängert, was wiederum eine zeitliche Verzögerung der Fertigung bedeutet.
Solche unnötigen Änderungen verhelfen nicht zu einem besseren Arbeitsklima.
Image
Je nach dem aus welcher Richtung man schaut. Intern - sehr schlecht
Extern - ok.
Work-Life-Balance
Bei einer 40 Stunden Woche haben wir freitags um 12:05 Uhr Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeit einer Weiterbildung.
Staplerschulung und Erste-Hilfe Kurse sind betrieblich notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Benefits, die in anderen Betrieben mittlerweile Standard sind, wie z.B. Joghurt, Obst, Tankgutscheine, usw. sucht man hier vergeblich.
Verbesserungsvorschläge werden mit 10€/Mitarbeitenden der Abteilung vergütet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fehlen immer noch Sozialräume. Der vorhandene Raum reicht gerade für die Hälfte der Produktionsmitarbeitenden. Alle anderen Mitarbeitenden dürfen ihre Mahlzeiten am Arbeitsplatz einnehmen.
Es gibt zwar keinen Platz für Mitarbeiter, die Pause machen, aber dafür wird der Müll getrennt und es gibt eine Ladestation für E-Autos.
Während der Pausen machen die Produktionsmitarbeitenden in den Produktionshallen das Licht aus, damit im Büro der Leitung die Klimaanlage bei geöffnet Fenster laufen kann. So spart man Energie.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund ihres Alters, ihren Kenntnissen und ihrer Erfahrung werden sie mit Respekt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die einzigen Mitarbeiter, die qualifizierte Arbeit leisten, intelligent und unentbehrlich sind und essentiell am Erfolg des Unternehmens beteiligt sind --- NEIN, aber sie denken das!
Die Mitarbeitenden, die produktiv arbeiten, sind in deren Augen alles minderwertige Personen - im 1600. Jahrhundert wäre es der Mopp der Gesellschaft gewesen.
Wir befinden uns ganz klar in einer Zwei-Klassen-Gesellschaft.
Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, gemeinsamer Erfolg sind alles Fremdwörter für die Vorgesetzten.
Da es keine Null Sterne gibt, musste ich leider einen Stern vergeben.
Arbeitsbedingungen
Zum größten Teil in Ordnung, obwohl immer noch technische Hilfsmittel zur Bearbeitung größerer Module fehlen. Änderungen wurden erst vorgenommen, nachdem die Arbeitssicherheit auf die Missstände hingewiesen hatte.
Kommunikation
Eine angemessene Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitenden der Produktion hat in den letzten Monaten nicht mehr stattgefunden.
Den Mitarbeitenden werden Änderungen mitgeteilt, oder besser auferlegt, ohne vorher nachvollziehbare Informationen dazu bekanntzugeben. Einige Entscheidungen der Leitung können nur schwer oder überhaupt nicht nachvollzogen werden. Stellt man Rückfragen dazu, erhält man keine, ungenaue oder ausweichende Antworten.
Gleichberechtigung
Hier spielt Diversität keine Rolle, alle werden gleich behandelt egal ob Frau, Mann, Divers, grün, gelb oder rosa.
Interessante Aufgaben
Mittlerweile wiederholen sich die Arbeiten nur noch. Die Diversitäten der Aufgaben nehmen immer weiter ab, da es mittlerweile für jeden Arbeitsschritt einen Spezialisten gibt. Leider wissen diese "Spezialisten" häufig überhaupt nicht was zu ihren Aufgaben gehört, das ist nicht sehr förderlich für das Unternehmen.
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Das Gegenteil von fortschrittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entscheidungen die getroffen werden.
Undurchsichtigkeit, Transparenz zum Stand des Unternehmens (Stichwort: Kündigungen von heute auf morgen ohne jegliche Vorwarnungen)
Verbesserungsvorschläge
Probleme zielgerichtet angehen und nicht versuchen diese auszusitzen.
Arbeitsatmosphäre
Wird dank des Verhaltens der Vorgesetzten immer schlimmer. Familiäre Atmosphäre ist schon länger Vergangenheit.
Work-Life-Balance
40h-Woche, Tagesschicht. Kann besser sein, ist aber okay wenn man schlimmeres kennt.
Karriere/Weiterbildung
Null
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Kollegen an. Mit einigen kann man es gut aushalten, andere liefern einen ans Messer.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte behandeln einen von oben herab. Hier soll der Mensch nicht Mensch sein, sondern Maschine. Man steht unter ständiger Beobachtung, zumindest wenn man zu der "unteren Schicht" gehört. Andere Kollegen, die mit den Vorgesetzen gut stehen oder durch Vitamin B unantastbar sind, haben viele Freiheiten und können sich einiges erlauben ohne gemaßregelt zu werden. Im allgemeinen hat man das Gefühl, Teil einer Zweiklassengesellschaft zu sein.(Beispiel: Feuerholz nach hause bringen)
Zudem gilt man in den Augen der höheren Positionen als ungebildet und leicht ersetzbar, wenn man in der Produktion arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen gut.
Kommunikation
Zwischenmenschliche Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich "Anlehnung" an die IG Metall, aber bei 40hW-Woche, ohne feste Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld und niedrigerem Grundlohn.
Interessante Aufgaben
Sehr ähnliche, wiederkehrende Aufgaben. Teilweise Serienproduktion.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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War mal besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Arbeit, Tagessicht, moderne Hallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keinen Wert auf die Wünsche der Mitarbeiter legt, diese werden im Regelfall einfach ignoriert. Verbesserungen durch die die Firma mehrere Tausend € im Jahr spart, werden garnicht geachtet oder nur mit 2 stelligen Beträgen abgespeist.
Es werden nur Dinge umgesetzt durch die die Firma Geld spart, Arbeitserleichterungen werden selten Umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören und auf die Wünsche eingehen und nicht alles ablehnen was etwas kostet.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch einige Faktoren gemindert, unter anderem wird man als Mitarbeiter nicht geschätzt.
Image
Nach außen Top, intern flop.
Work-Life-Balance
Wird leider immer schlechter. Über die aufgbauten Stunden kann man kaum noch selbst verfügen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden keine Schulungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt am Anfang deutlich unter dem Durchschnitt und das bei einer 40st Woche. Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Der Arbeitgeber zahlt 75€ in eine Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen dürfen sich mehr erlauben, werden aber nicht so wirklich Wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiterbewertungen werden mit willkürlichen Behauptungen gemacht, die nicht begründet werden können. Es wird mehr gegeneinander gearbeitet als miteinander.
Mitarbeiter wurden ohne Vorwarnung gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Gibt Luft nach oben, aber schon ziemlich gut.
Kommunikation
Leider wird vieles als Selbstverständlich angesehen und nicht kommuniziert, erst wenn ein Fehler auftritt.
Gleichberechtigung
Hier herrscht eine 2 Klassen-Gesellschaft. Ältere Kollegen können gefühlt tun und lassen was sie möchten, während die Neuen unter Dauerbeobachtung stehen.
Interessante Aufgaben
Irgendwann wiederholen sich die Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man spontan frei haben musste war es kein Thema.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man von heut auf morgen vor die Tür gesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Ein gut funktionierendes system sollte man nie durch ein neues ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang war es sehr gut und dann kam der eisige Abstieg
Image
Dafür sorgen schon andere......
Work-Life-Balance
War sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Nach oben geht immer was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Das war wirklich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird/würde kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nachdem Führungswechsel eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Naja.....
Kommunikation
Kein kommentar
Interessante Aufgaben
Naja Fertigung halt
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit flacher, flexibler Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Älterer und erfolgreicher Kollege (Außendienst), der Missstände Ansprach wurde bei der ersten Gelegenheit gekündigt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Um zu verkaufen musste man häufig die "Unwahrheit" erzählen (Stichwort: Energieeinsparung bei Entstaubungsanlagen)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertriebstraining
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, breit aufgestelltes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und familiär
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Maschinentechnik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Müller Maschinentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Maschinentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.