Der Kunde ist Koenig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber bezahlt pünktlich. Das Team in meiner Filiale ist sehr nett und freundlich.
Die Prozente die der Arbeitgeber gibt sind gut, gelten leider nur nicht auf das gesamte Sortiment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben der Mitarbeiter die sie zeitgleich erledigen sollen ist menschlich nicht machbar.
(Beispiel: Kassieren, Aufräumen, auf Ladendiebe achten und Geschenke verpacken)
Den Kunden eine Fülle an Angeboten beim Kassiervorgang zu erzählen ist sehr unangenehm für beide Seiten. Muss aber laut Arbeitgeber immer getätigt werden. Selbst wenn der Kunde bereits mehrfach verneinte.
Vieles ist nicht mehr zeitgemäß. Vor allem der Umgang mit den Mitarbeiterinnen.
Der Kunde darf alles. Und die Mitarbeiter müssen zu schauen. Auch dürfen sich die Mitarbeiter nicht verteidigen wenn sie verbal angegriffen werden. Der Kunde ist Koenig, die Mitarbeiter die Narren die ALLES tun sollen damit der Kunde glücklich ist. Selbst pornografische Titel vor lesen..
Verbesserungsvorschläge
Es wäre human wenn der Arbeiter mehr Mitarbeiter einstellen würde.
Kassenkräften sollte es erlaubt sein zu trinken. (Die ist außerhalb der Pausen verboten. Aber die Stundenanzahl ist so gelegt das die Kassierer keine Pause haben. Somit trinken sind 5Stunden nichts.) Das ist vor allem im Sommer ein absolutes Unding und hat nichts mit Sicherheit oder sonstigem zutun. Auch sollten die Kassenkräften auf die Toilette gehen dürfen. Dies ist ebenfalls nicht erlaubt! Die meisten Mitarbeiterinnen sind Frauen. Selbst wenn sie sich das pinkeln bis zum geht nicht mehr verkneifen müssen. So menstruieren sie dennoch und dies lässt sich nicht verkneifen. Das wird jeder Frauenarzt bestätigen können.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Mitarbeiter sind zwar nett, man arbeitet aber praktisch immer allein.
Kommunikation
Neuigkeiten und Erneuerungen werden Minijobbern nur mitgeteilt wenn sie zufällig dabei sind. Sonst nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube die Mitarbeiter würden gerne mehr zusammenhalten. Es wird ihnen aber vom Markt erschwert.
Work-Life-Balance
In der Winterzeit darf man keinen Tag Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber die Kommunikation fehlt. Und Minijobber werden weniger integriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar geregelt, ohne Vielfalt und Spannung. Sehr stumpf.
Gleichberechtigung
Wir sind fast nur Frauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersstufen sind gleich vertreten.
Arbeitsbedingungen
Die Tresen sind veraltet. Die Scanner sind ebenfalls alt. Es gibt keine Bänder. Am Tresen wird nur gestanden. Sicherungen sind nicht einheitlich und sehr umständlich zu öffnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf Energieeffizienz. Aber Lebensmittel oder Bruchware wird entsorgt oder weggeschickt zum entsorgen anstatt sie zB der Tafel oder den Mitarbeitern zu geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ohne jegliche Zusatzleistungen.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich nicht wertgeschätzt. Die Leistung die sie erbringen müssen, wächst stetig nach oben, die Mitarbeiteranzahl dagegen geht runter.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nichts bekannt.