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Müller 
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Handels 
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Mobbing und schlechte Strukturen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben aufgelistet wurde

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dringend seine Führungsebene überdenken. Viele Filialleiter und Bezirksleiter halten sich für etwas viel besseres. Unglaublich das andere Mitarbeiter oft als Menschen zweiter Klasse angesehen werden obwohl sie die Filiale aufrecht erhalten.

Arbeitsatmosphäre

Zwei Punkte kann ich nur verteilen weil das Klima in der Filiale Dank einiger Mitarbeiter erträglich war. Ansonsten müsste man null Sterne verteilen

Kommunikation

Alle Kommunikationswege sind veraltet, es herrscht ein Klima der Kontrolle und je nach Sympathie würd mehr oder weniger gut kommuniziert

Work-Life-Balance

163 Stunden und die Vorraussetzung das man permanent Überstunden macht. Dann braucht man keine Dienstpläne sondern lebt nur für das Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind anfangs überfreundlich, denunzieren jedoch "normale" Filialangestellte und sehen sich selbst als das non plus Ultra.

Interessante Aufgaben

Typisch Drogerie, es kann viel Freude bereiten wenn die oberen Punkte anders wären

Gleichberechtigung

Es gibt keine Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Technik und Warenwirtschaftssysteme sind komplett veraltet und auch alle Ansichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn ist an der Tagesordnung.

Image

Ich hatte von einem Unternehmen in der Größe viel mehr erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Für eine Karriere muss man starke Ellenbogen haben sonst erreicht man da nichts. Fachliche Kompetenz könnt nach Sympathie


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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