7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts Positives
Alles
Nichts. Macht besser den Laden zu bevor Ihr weiterhin die Mitarbeiter und Kunden traumatisiert.
Der Arbeitgeber hat zwei Shops, welche Tür an Tür liegen und es kommt darauf an wo man eingesetzt wird.
Schlecht. Die Kundenbewertungen sprechen für sich. Tatsächlich handelt es sich bei manchen Bestellungen um Betrug und Wettbewerbsvorteil durch nicht vorhandene Artikel, welche als Lieferbar deklariert, aber nicht auf Lager sind. Die oberste Etage wurde darauf vor Jahren schon angesprochen und die Antwort war wortwörtlich: "Wir verkaufen ja sonst nix! Sollen Wir dann schliessen bis die Ware bei Uns ist?!" . Ich übertreibe nicht und würde dies sogar unter Eid aussagen.
Existiert nicht. Jahrelang den Hintern aufreißen und öfters (freiwillig) mal eine Stunde früher anfangen wird als normal empfunden und nicht ausgeglichen. Ein Kollege bekam einen herzinfarkt während dem laufenden Betrieb und danach wurde ein weiterer Kollege aus seinem freien Tag gerufen damit die Abteilung besetzt ist. Ja, das ist eine wahre Geschichte.
Es existieren keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Ich habe einen Dekra-Staplerschein auf eigene Kosten in meinem (dafür genommenen) Urlaub gemacht.
Mindestlohn selbst nach mehrjähriger Tätigkeit mit vollem Einsatz und weit über 100 Überstunden. Bis heute kein Danke, geschweige denn ein Arbeitszeugnis.
Exisitert nicht. Es wird lediglich gemahnt wenn unsortierter Müll in der Müllpresse landet und dadurch Mehrkosten entstehen würden.
Kollegial ist es ein bunter Haufen und untereinander versteht man sich weitgehend. Allerdings war man sich auch Wutanfällen und rassistischen Eskapaden eines ehemaligen Mitarbeiters ausgesetzt.
Kein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern
Angeblich gerne mal für Neues aufgeschlossen und hören auch mal zu. Allerdings ist das nach spätestens ein paar Tagen vergessen. Ich habe krankheitsbedingt eine Woche gefehlt und danach hat mich die Führungperson einen Monat nicht mal mit dem Hintern beachtet.
1 WC auf viele Mitarbeiter. Im zweiten Gebäude ist ebenfalls ein richtiges WC installiert, doch dies ist der Grillschule vorbehalten. Desweiteren existiert zumindest in einem der Shops kein Verbandskasten und ich habe einmal ein tiefe Schnittwunde mit Zewa-Papier und Klebeband abgebunden.
Variabel. In der Regel führen Gespräche nur kurzzeitig zu einem Erfolg und Vorschläge sind sehr schnell vergessen.
Alles unter der Chefetage ist daselbe - ein Kostenfaktor und weitgehend gleichgestellt. Es sei denn man mutiert zum Chefliebling!
Kommt auf die Abteilung an. Von Montage bis Verkauf ist alles mögliche dabei
Kunden kaufen aufgrund der Produkte und teilweise der freundlichen Mitarbeiter. Die Geschäftsführung wird belächelt.
Gibt es nicht. 10 Stunden arbeiten, keine Gleitzeit, kein Ausgleich, Überstunden werden vorausgesetzt aber nicht erfasst.
Wird nicht angeboten.
Unterdurchschnittlicher Verdienst
Unprofessionelles Verhalten
1 WC für alle Mitarbeiter
Findet keine statt
Die Kunden und die Produkte sind größtenteils super
NICHTS
Schließt einfach
Jeder ist generell schlecht gelaunt
Siehe Google Bewertungen
Schuld haben generell die Anderen
Unterirdisch und sehr unfähig
1 wc,20 Mitarbeiter, 2 x pro Monat kommt die purzfirma
Keine
Gehen auch 0 Sterne?
Es gibt nichts gutes
Im Nachhinein fast alles ....
Menschlichkeit und Wertschätzung verbessern
Kommt auf die Abteilung an
Katastrophe
Nichts, deshalb bin ich gegangen
Alles
Gehen Sie in Rente und lassen Sie jemanden mit Verstand ran.
Sehr schlecht, da dies nicht nur geduldet, sondern gefördert wird.
Wenn einem die Kunden erzählen, dass sie sich bei der Konkurrenz treffen und über den Laden lachen. Das sagt alles.
Überstunden werden vorausgesetzt. Aber da es zu meiner Zeit keine Zeiterfassung gab, wurden die weder bezahlt noch durften die Überzeiten angefeiert werden. Sie wurden gestrichen, weil es keine schriftliche Anweisung gab.
Was ist das?
Weniger als der Mindestlohn, nur 1 WC für alle. Es gibt keinen Aufenthaltsraum
Mobbing ist an der Tagesordnung und Büro- bzw Abteilungsübergreifend.
Die werden rausgemobbt
Nur das eigene Wohl zählt, Mitarbeiter sind nix wert. Werden als Kostenfaktor angesehen.
Wer dort arbeitet, sollte jede Absprache schriftlich festhalten.
Da sollte mal jemand erklären was das ist.
Ohje, wo soll ich anfangen :D
Dass ich dort nicht mehr arbeiten muss
lange Arbeitstage (10Stunden)
Kein Urlaub ohne Probleme bei der Genehmigung
Mitarbeiterüberwachung durch Kameras
mageres Gehalt
keine Sozialleistungen
bis heute kein Arbeitszeugnis
Siehe oben
Niemals, wieder! nach 2 jähriger Ausbildung, zu einem Mindestlohn und jeden Tag einen 10 Stunden Tag + Samstags 5 Stunden.
Kein interner Zusammenhalt und Kollegen spielen sich alle gegenseitig aus!
Vorgesetztenverhalten unterste Schublade!