Interessanter Arbietgeber. Mittlerweile einer von vielen. Wertschätzung nur an guten Tagen vorhanden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter Abteilungskollegen ist gut! Auch bei neuen Kollegen achtet man darauf sie mit ins Boot zu holen. Hoher Anteil an Auszubildenden die fachlich betreut werden. Das Produkt ist interessant und viele identifizieren sich auch mit dem Produkt. Man versucht durch Kleinigkeiten die Stimmung zu heben was nur bedingt funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt entschpricht nicht mehr dem Arbeitsmarkt, auch wenn es immer wieder erwähnt wird. Überlastung durch Personalfehlplanung, zum Beispiel bei Renteneintritt. Dadurch kommt es zu Überlastung oder Mehrarbeit und auch zu Überlegungen das Unternehmen zu wechseln weil man keine Lust mehr hat.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Menschen achten. Ältere und Erfahrene mehr ins Boot holen. Bessere Kommunikation bei großen Projekten. Bessere Personalplanung und nicht nur Hinhaltetaktik.
Arbeitsatmosphäre
Unter Abteilungskollegen gut.
Kommunikation
Unternehmensweit stark verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben. Auch wenn Entscheidungen im stillen kritisch hinterfragt wird.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Person und Abteilung drauf an. Nihct gleiches Recht für alle was zu Differenzen und Unverständnis führt.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Ebene/Abteilung kooperativ bis hin zu cholerisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind zumindest in meiner Abteilung spannend und abwechslungsreich. Das Produkt macht auf jeden Fall Spaß.
Gleichberechtigung
Schwer zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut!
Arbeitsbedingungen
Manche Büros sind im Sommer eine Zumutung. Da bringt auch ein Wasserspender nichts. Fünf oder Sechs Mitarbeiter in einem geschätzt 30qm Büro sind auch nicht gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt pünktlich, entspricht aber nicht mehr dem heutigen Standard. Das muss auch mal in der oberen Etage und vor allem im Personalbüro ankommen. Ein Wechsel in ein anderes Unternehmen lohnt sich also.
Image
Früher sehr gut. Mittlerweile durch zu viele junge Leute in leitenden Positinen nicht mehr ganz so kompetent. Trotzdem kein schlechter Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Wertschätzung steht und fällt nach Person und Mehrleistung wird gerne unter den Tisch gekehrt. Für richtige Fachkräfte die weiterkommen möchten gibt es bessere Aufstiegschancen und Arbeitgeber.