4 Bewertungen von Mitarbeitern
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4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
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Sehr schlechte Erfahrung in den 1990er Jahren als Assistentin. Patriarchal-hierarchische Strukturen. Mobbingklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Müller Weingarten AG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen.
Auszüge aus Wikipedia:
Ein im Jahr 1866 in Weingarten gegründetes Traditionsunternehmen, das
bereits 1898 in eine AG (Maschinenfabrik Weingarten) umgewandelt wurde.
Die Geschichte der Esslinger Firma beginnt 1863 mit der Gründung einer Schlosserei durch Fritz Müller. 1981/1982 entstand die Maschinenfabrik
Müller Weingarten AG durch den Zusammenschluß zweier Unternehmen in Weingarten und Esslingen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bereits aufgeführten obengenannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Ich war in den 1990er Jahren bei der Müller Weingarten AG, Esslingen/N.
vieles im Argen. Vermutlich hat sich die Firma seitdem gewandelt und ist
2023 fortschrittlicher als damals.
Arbeitsatmosphäre
Damals herrschte in der Müller Weingarten AG, Esslingen ein Mobbingklima.
Image
Damals ein männlich dominiertes mittelständisches Maschinenbauunternehmen.
Work-Life-Balance
Von den Mitarbeiter:innen wurden Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
An interne Weiterbildungsmöglichkeiten kann ich mich nicht erinnern.
Ich habe damals - parallel zum Job - eine selbstfinanzierte Weiterbildung zur Managementassistentin (hieß früher: Direktionsassistentin) gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war nicht spitzenmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Damals herrschte ein Mobbingklima.
Ein Umweltbewusstsein gab es damals in keiner Firma.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zum Zeitpunkt meiner Tätigkeit in der Firma sehr schlecht. Eine damalige Kollegin war sehr intrigant und mobbte andere Assistentinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich mich erinnere, war der Umgang mit älteren männlichen Kollegen ok. Ob der Umgang mit älteren weiblichen Kolleginnen auch ok war, kann ich nicht mehr mit letzter Sicherheit sagen, da es lange her ist.
Vorgesetztenverhalten
Ein damaliger Vorgesetzter war ok, wurde aber weggemobbt. Alle anderen damaligen Vorgesetzten (durchweg Männer) hatten ausgeprägt patriarchal-hierarchische Verhaltensweisen. Einer der männlichen Führungskräfte war ausgesprochen sexistisch und cholerisch und hatte einen hohen Verschleiß an weiblichen Angestellten, mit denen er teilweise kurz liiert war. Das war ein offenes Geheimnis in der Firma. Heutzutage ein No-Go.
Arbeitsbedingungen
Mitte der 1990er Jahre gab es im Vertrieb und der Verwaltung der
Müller Weingarten AG, Esslingen Großraumbüros mit wenig Privatsphäre.
Die Vorgesetzten hatten entweder Einzelbüros oder vom Großraumbüro abgetrennte Bereiche.
Kommunikation
Die firmeninterne Kommunikation war damals sehr negativ.
Gleichberechtigung
Damals gab es in der Müller Weingarten AG, Esslingen/N. keinerlei Gleichberechtigung. Die älteren männlichen Vorgesetzten hatten das Sagen. Die Assistentinnen mussten funktionieren. Es war wichtig, dass die weiblichen Angestellten dem Frauenbild der männlichen Vorgesetzten entsprachen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren nicht besonders spannend. Für eine Frau mit sechs beruflichen Abschlüssen unterfordernd.
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Ein Unternehmen im schwierigen Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller Weingarten Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiger Tätigkeitsbereich, Kundenorientierte Arbeit, Flexibilität, Hohe Verantwortung, und hohes Engagement.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Outsourcing bestimmter Bereiche wie z.B: der Logistik.
Auswärtsvergabe wichtiger Komponenten.
Verbesserungsvorschläge
Forderung der Aussendienstmitarbeiter
Image
Der Ruf ist in den letzten Jahren aufgrund magelden Reaktionsvermögen gesunken. Serviceleistungen sind zu teuer, und der Verwaltungsapperat zu groß.
Work-Life-Balance
Urlaubsplanungen werden oft verworfen.
Auf die Familien der Aussendienstmitarbeiter wird kaum Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Seminare, und Weiterbildungsmöglichkeiten werden in manchen Bereichen fast nicht angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Zahlungen sind pünktlich.
Zusatzleistungen werden leider nicht honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise wird sehr viel gemobbt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele ältere Kollegen.
Sie werden aber kaum gefördert, und mit der neuen Technologie, vertraut gemacht.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld wechselt ständig. Die Arbeitsbedingungen sind teilweise sehr schwierig, und werden nicht honoriert.
Erschwerte Arbeitsbedingungen werden nicht geschätzt.
Viele Zulagen sind in den letzten Jahren gestrichen worden.
Kommunikation
Der Informationsfluss inerhalb des Unternehmens läst zu wünschen übrig. Viele Informationen muss man sich selber heranziehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbereich ist sehr vielfältig, und man wird immer wieder mit neuen Herrausforderungen konfrontiert.
Stagnierende Fachkompetenz muß kompensiert werden, und erfordert erhöhtes Engagement des Einzelnen Mitarbeiters.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Müller Weingarten AG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation
mehr Teamgeist entwickeln, kein Alpha-Männchen-Gehabe
bessere Kontrollmechanismen für unnötige Investitionen auf alle Ebenen, auch Vorstände !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.08 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Müller Weingarten AG in Esslingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Müller Weingarten durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Müller Weingarten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Müller Weingarten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.