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MÜNCHENSTIFT
Bewertung

Ich fühle nicht mehr so gut

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift Haus St. Maria Ramersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen sind gut, Geld auch gut, Wunsche auch

Verbesserungsvorschläge

Schaut mal, was ist da los warum gute Laune ist nicht mehr alle haben stress und warum

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist okay, aber im Haus ist ruhe, keine lachen mehr, man spürt ungute Stimmung

Kommunikation

Im Team passt, aber wenn man was braucht, man weiß nicht mehr wohin. Keiner hat Zeit, alle haben immer zu tun, weiß man nicht, was los ist. Viele reden wenig

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen immer zusammen, wenn man noch kann

Work-Life-Balance

Dienstplanwunsche werden gemacht, wenn es geht. Man muss reden mit Kollegen, meist kann man tauschen und alles ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Leitung auf Bereich ist gut, sagt alles was man machen muss, erklärt auch fiel. Hausleitung macht falsche Sachen, man merkt Haus hat keine gute STimmung, gibt wenige bei Verwaltung, die sind zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Team versucht zuhelfenn, aber man muss jeder sein Arbeit machen. Wenn wir schaffen, wir helfen

Arbeitsbedingungen

Pflege ist gut, wenn man braucht man bekommt Sachen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer schauen Licht aus, Papier wenig benutzen , Bio-Essen

Image

Münchenstift ist gute, bei uns war auch gute, hatten alle gelacht bei Arbeit, jetzt nicht so gut. Vielleicht kommt wieder

Karriere/Weiterbildung

PDLs kommt immer und Leitung auf Bereich fragen, wer mag was machen oder wenn man fragen, man bekommt immer. Manchmal muss mann warten


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine, Teamleitung Recruitment
JanineTeamleitung Recruitment

Hallo,
vielen Dank für deine Rückmeldung und dein ehrliches Gefühl, dass in Sachen 'Arbeitsklima' etwas nicht so ganz in Ordnung ist.

Unsere Einrichtung St. Maria Ramersdorf hat einen neuen Einrichtungsleiter bekommen, was immer mit Veränderungen in eingespielten Teams oder erlernten Arbeitsabläufen einhergeht. Sprich deine Punkte gerne in der nächsten Wohnbereichsbesprechung an oder gehe direkt auf den Einrichtungsleiter zu - oft entpuppen sich Probleme dann als einfache Missverständnisse.

Sollte sich die Situation für dich trotzdem nicht verbessern, kannst du dich auch gerne an mich wenden. Vielleicht finden wir ja eine passende Stelle in einer unserer anderen Einrichtungen.

Beste Grüße
Janine

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