3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das auf die Umwelt geachtet wird und auch Technische Gerätschaften schnell ersetzt werden.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Weniger überheblich auftreten, denn es läuft einiges mehr nicht Rund als man sich einredet.
Man fühlt sich eigentlich gut aufgehoben, doch sobald man sehr Offensichtliche Fehler aufdeckt, wird man kritisiert und es wird einem klar gemacht das die Situation eben so ist.
Nichts Negatives aufgefallen.
Arbeitszeiten sind über dem Durchschnitt, hier wird auch sehr darauf beharrt, bitte nicht von der norm abweichen.
Nur wer Druck macht bekommt eine Antwort. Genehmigt ist da aber noch lange nichts.
Auch in der Führungsebene gibt es starke Unterschiede für den gleichen Job.
Eher unterer Durchschnitt.
Man versucht hier wirtschaftlich und umweltbewusst zu handeln.
Kollegial gut, man merkt ihnen auch an das sie selbst unzufrieden sind, somit hält man eigentlich zusammen. Aber kritisiere bitte nicht das offensichtliche, dann wird geblockt.
Nichts Negatives aufgefallen.
Konflikte werden eigentlich gerne unter den Teppich gekehrt.
Die Technik ist top, IT wird ohne wenn und aber ersetzt.
Pro aktiv findet nichts statt, wenn man etwas ansprechen möchte, dann such bitte nicht per Mail oder Teams, nur Persönlich, damit man es auch ja schönreden kann.
Neue Mitarbeiter haben es extrem schwer, vor allem im Vorgesetzten Bereich, wer länger da ist hat immer recht.
Leider nicht vorhanden, es gibt hier keine klaren Strukturen, dauernd werden arbeiten auf den gerade freien Mitarbeiter verteilt, auch wenn dieser eigentlich gerade mit etwas ganz anderen beschäftigt ist.
Hoher Zusammenhalt,
Bei den Kunden und Lieferanten geschätzt.
Wochenende wird bis auf Ausnahmen nicht gearbeitet. Wochenarbeitszeit über den Durchschnitt.
Durch Einsatzwillen ist auch ohne Abschluss ein Aufstieg möglich.
Ist nicht die Auto- oder Metallindustrie, aber relativ krisensicher. Von dem her faire Bezahlung, ausgenommen der genannten Bereiche.
Mülltrennung findet statt. Elektrostapler sind im Einsatz. Solarenergie wird genutzt
Hohes kollegiales Verhalten.
Wird Rücksicht genommen; bsp. Wochenendarbeit als Ausnahme, werden auf Verlangen älteren Kollegen nicht zugemutet.
Offene Tür Mentalität; bei persönlichen Problemen wird Rücksicht genommen
Es gibt immer Verbesserungen.
Es gibt keine Vorfälle oder Kritik, bei dem Geschlechtsdiskriminierung vorgeworfen worden wäre. Wird im Unternehmen nicht tolleriert.
Abwechselungsreich; durch Einsatz kann man sich neue Arbeitsaufgaben aneignen.