3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
MIR hebt sich durch intensive Auseinandersetzung mit dem Bewerber und immobilienspezifischen Fachwissen ab
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
MIR hat sich mit den Vorgaben des Kandidaten auseinander gesetzt und dem Kandidaten kurzfristig passende Unternehmen mit vakanten Stellen vorgestellt. In einem ersten Telefoninterview wurde der CV des Kandidaten besprochen und durch MIR die vakanten Positionen der Unternehmen und die Philosophie derselben vorgestellt. Nach positiver Entscheidung für ein Unternehmen seitens des Kandidaten und entsprechendere Weiterer Vorbildlicher Steuerung Des Prozesses durch mir erfolgten Erst- und Zweitgespräch. Darüber hinaus wurde der Prozess bis zur Vertragsunterschrift intensiv durch MIR begleitet. MIR überzeugt durch sehr gute Vorbereitung auf den Kandidaten, immobilienspezifischen Fachwissen und ein Sehr gutes Netzwerk. Sehr gute Personalvermittlung. Ich kann MIR nur Weiterempfehlen und mich für die erfolgreiche Vermittlung bedanken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr offenes und freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Innenarchitektin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Münchner Immo Recruiting hat sich sehr schnell auf die neue Situation eingestellt und Videocalls organisiert zwischen dem Unternehmen und mir.
Bewerbungsfragen
- Da die Position neu geschaffen werden würde, sollte ich schildern, wo ich die Stelle im Unternehmen eingliedern würde und selbst die Stelle beschreiben würde.
- Ich hatte von Anfang an das Gefühl, dass diese Personalberatung sehr gute Kontakte in der Bau & Immobranche mitbringt und sehr zuverlässig ist. Außerdem hat die Inhaberin immer mit offenen Karten gespielt und keine falschen Versprechen gemacht. Hierdurch ist eine starke Vertrauensbasis zwischen uns entstanden. Sehr zu empfehlen!
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Sehr kompetente und zuverlässige Personalberatung in München - absolut empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Projektentwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was könnte Sie auf die Palme bringen?
- Worauf legen Sie in der Arbeit besonders viel wert?
- Was sagt Ihre Frau dazu, dass Sie wechseln möchten?
- Wenn ich die Möglichkeit hätte mich mit Ihrem besten Freund zu unterhalten, was glauben Sie, wie würde er Sie beschreiben?
- Ich möchte Sie besser kennen lernen und würde mich freuen, wenn Sie mir Ihren Werdegang seit Ihrem Studium bis heute schildern. Bei der letzten Station können wir etwas stärker in die Details Ihrer Arbeit einsteigen. Mich würde auch interessieren, wie es zu den Wechseln zwischen den Arbeitgebern kam.
- Was macht ein Angebot attraktiv für Sie?
- Möchten Sie lieber auf Auftragnehmer oder Auftraggeberseite tätig sein und warum?
- Ab welchem Gehalt darf man Sie auf Angebote ansprechen?
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