6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Münchner Kindl Facility Services GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Melden sich nach Bewerbungsgespräch nicht mehr.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchner Kindl Facility Management GmbH in Unterhaching als HR beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller Umgang mit Bewerbern. Nach meinem netten Bewerbungsgespräch vor Ort hat sich die zuständige Mitarbeiterin niemals wieder gemeldet. Von beiden Seiten war alles schon klar, es sollte nur noch die Bestätigung vom Chef eingeholt werden. Am nächsten Tag eine Rückmeldung geben. Seit zwei Monaten gibt es keine Rückmeldung und zu erreichen sind sie auch nicht mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchner Kindl Facility Services GmbH in Unterföhring als Personalleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
außer einer Eingangsbestätigung, kein weiteres Feedback oder Absage auf die Bewerbung erhalten!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Guter Eindruck hat sich bewährt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Münchner Kindl Facility Services GmbH in Unterföhring als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalwohnungen stellen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Habe gerade noch den Absprung geschafft!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Münchner Kindl Facility Services GmbH in Unterföhring als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mir kam das komisch vor. Ich hatte den Eindruck, dass die Hire-and-Fire betreibt.
Daher mein Vorschlag:
Bessere Personalauswahl vor einer Einladung zum Vorstellungsgespräch treffen. So spart man sich beiden Seiten Zeit und Ärger. Nicht einfach jeden einstellen und dann gleich wieder rauswerfen. Klar kommunizieren, was man machen soll, auch das Gehalt klären!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Termin für Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei Münchner Kindl Facility Services GmbH in Unterföhring als Reinigungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles ok
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Hervorragendes Gefühl
Bewerber/inHat sich 2019 bei Münchner Kindl Facility Services GmbH in Unterföhring als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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