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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münchs Backstube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Münchs Backstube
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Münchs Backstube
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ging ständig mit Bauchschmerzen auf Arbeit weil man schon wusste das man die Chefin sehen muss die einen respektlos behandelt hat

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie hat nie auf Augenhöhe mit uns kommuniziert sondern in einem herablassenden und militärischen Ton mit uns gesprochen von oben herab.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefin hat alle gegeneinander aus gespielt. War eine Kollegin mal nicht da würde über die hergezogen insbesondere über mich da ich nicht so funktioniert habe wie sie es gerne gehabt hätte

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe. Familienleben gleich null. Wenn man Ma krank war hatte man übelste Angst bei ihr anzurufen weil man wusste das sie einen fertig macht und ihm die Schuld gibt das man krank ist.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie verhält sich am Anfang ganz normal wie sich das gehört, aber nach einer Zeit lässt sie es einen spüren was sie von einem hält den sie nicht leiden kann

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sie hat einen ständig spüren lassen das sie die Chefin sein will aber leider konnte man sie nicht ernst nehmen.

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