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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrter Bewerterin,

wir haben Ihre Bewertung aufmerksam gelesen und möchten hiermit eindeutig Stellung zu den geäußerten Vorwürfen nehmen. Ihre Schilderungen entsprechen in keiner Weise unseren internen Abläufen und Richtlinien.

Probetage in unserem Unternehmen sind klar definiert: Sie haben eine begrenzte Dauer und dienen dazu, dass sowohl wir als Arbeitgeber als auch Sie als potenzieller Mitarbeiterin einen transparenten Einblick in die Zusammenarbeit gewinnen. Es ist weder vorgesehen noch entspricht es unserer Unternehmenskultur, dass Bewerber über die Dauer eines Probetages hinaus ohne Vertrag oder Vergütung arbeiten. Die von Ihnen beschriebene Vorgehensweise widerspricht unseren Standards und würde keinesfalls toleriert werden.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf klare Kommunikation während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sollten Missverständnisse aufgetreten sein, hätte es uns gefreut, wenn Sie diese direkt mit uns besprochen hätten. Nur so haben wir die Möglichkeit, Unklarheiten zu beseitigen und unsere Prozesse gegebenenfalls weiter zu verbessern.

Wir empfinden es als bedauerlich, dass Sie mit diesem Eindruck aus dem Bewerbungsverfahren gegangen sind, und möchten darauf hinweisen, dass unzutreffende Aussagen wie die Ihren unser Engagement für Transparenz und Fairness in einem falschen Licht erscheinen lassen. Sollten Sie konkrete Anhaltspunkte für Ihre Behauptungen haben, laden wir Sie ein, uns diese direkt mitzuteilen, damit wir die Situation nachvollziehen und klären können.

Mit freundlichen Grüßen