Stetige Verbesserung von Jahr zu Jahr
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung Services sehr gut.
Kommunikation
Entscheidungen, Pläne und Absprachen mit dem Kunden, könnten vom Management besser zur Arbeitsebene kommuniziert werden, damit man auch bescheid weiß, wenn der Kunde eine Frage hat.
Der Vertrieb muss mehr mit den Fachbereichen kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Projektbezogen ist der Zusammenhalt sehr gut.
Work-Life-Balance
Direkte vorgesetzte unterstützen bei privaten Terminen oder Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte könnten manchmal öfter nach der Meinung fragen, wenn sie nicht so tief im Tagesgeschäft drin stecken.
Interessante Aufgaben
Branchenbedingt immer interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Die Männer sind in der Überzahl, was sicherlich dem technischen Aufgabengebiet geschuldet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter wird beim Arbeitspensum und der Leistungsforderung berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Was für die Arbeit gebraucht wird, wird beschafft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht auch eine gewisse Abhängigkeit zu den Kundenanforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Brancheneinkommen. Mehr geht immer.
Image
Wird immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist überschaubar. Durch das hohe Auftragsvolumen, ist die Zeit dafür begrenzt.