62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für die Mitarbeiter ist Budget vorhanden, bei den Azubis wird gespart.
Das Gehalt wird nur auf das mindeste Bezahlt, machen Werbung mit einer Willkommensprämie die sehr selten Bezahlt wird.
Unternehmen möchte nicht Moderner werden.
sehr gute Übernahmechancen
wirklich sehr nett
Soweit alles
Bessere Kommunikation
Vertrauensvolles Arbeitsverhältnis und ein äußerst kooperativer Führungsstil. Hervorragende Büroausstattung und Arbeitsmittel. Freies Arbeiten möglich mit vielen Freiräumen zur selbstständigen Gestaltung der Tätigkeit. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und damit sehr sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Benefits sind erstklassig, das Grundgehalt vergleichsweise Mittelfeld
- man hat seine Freiheiten
- lockere und wertschätzende Atmosphäre
ggf. Sozialleistungen weiter ausbauen (zBsp.: Kinderbetreuung, etc.)
locker, freundlich, wertschätzend
faire und vielseitige Möglichkeiten
Sehr starke und vielseitige Sozialleistungen!
flache Hierarchie, Gespräche auf Augenhöhe, kurze Dienstwege, lösungsorientiert
5/5 Sterne!
transparent und offen
komplett ausgewogen
die Küche und den eigenen Arbeitsplatz.
naja, die Bezahlung kann besser werden. Aber wie erwähnt. Muss ich da selbst mal auf meinen Vorgesetzten zu gehen.
Außer das Gehalt, da habe ich allerdings noch nicht mit mein Vorgesetzen gesprochen
helle Räume und viel Platz
Ist immer ein Thema was man uns mit gibt. auch mal aufzustehen nicht ständig sitzen.
ganz in Ordnung finde ich
ja, ich hab dazu keine Beschwerden
im normalen Bereich.
- persönliche Weiterentwicklung in seinem Fachbereich
- Vorgesetze haben immer ein offenes Ohr und es wird auf Augenhöhe kommuniziert
Sehr gut, auf Augenhöhe, man wird motiviert und hat seine Freiheiten in seinem Fachbereich.
Mugler ist ein Marktführer für Dienstleistungen im Telekommunikationsbereich. Ich habe großen Respekt, was hier innerhalb der letzten Jahre geschaffen wurde. Das motiviert zusätzlich.
Flexible Arbeitszeiten mit Option für Home Office.
In allen Bereich habe ich nur positive Erfahrungen gemacht.
Auf Augenhöhe und offen. Gefällt mir sehr gut.
Offene und ehrliche Kommunikation, ohne Befindlichkeiten.
Man hat seine Freiheiten und kann sein Fachwissen weiterentwickeln.
Die Herzliche und freundliche Art von Mitarbeiter und Vorgesetzten.
Der Aufgabenbereich und das Gefühl der Selbständigkeit haben mir bei mugler viel Freude bereitet.
Habe habe bei Mugler neue Freunde gefunden, kann nicht klagen…
Es wird sehr sehr viel digital bearbeitet
Für Hilfe wurde sich von den Kollegen sehr viel Zeit genommen… für mich war es eine sehr angenehme Atmosphäre…
Komplexere Aufgaben oder private Angelegenheiten wahren sehr angenehm, meist mit dem Bereichsleiter zu klären. Immer sehr freundlich und verständnisvoll.
Man wird ordentlich in allen Bereichen ausgestattet
Sehr kurze Wege…
Email’s wurden schnell beantwortet,
Hat man jemanden Telefonisch nicht erreicht, wurde man zügig zurückgerufen….
War für mich vollkommen in Ordnung
Sehr!!!
Mugler wirbt damit ”bei uns hast du die besten Aussichten ” Ich sage mal so Name ist Programm.
Die gute Stimmung im Team, das freundliche Miteinander und vor allem der respektvolle Umgang, schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.
Definitiv ein gut ausgerüstetes Unternehmen. Entspricht den Anforderungen des Marktes.
Das Gleitzeitmodel, die klar definierte Kernarbeitszeit und die Möglichkeit den Arbeitsort hybrid zu gestalten, spricht für sich.
Ist gegeben, meiner Erfahrung nach haben schon mehrere Personen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angenommen und erfolgreich abgeschlossen.
Das Gehalt reicht für die klassischen Nebenkosten und den täglichen Bedarf.
Ein Tipp für die Finanzstrategen:
Das Gehalt deckt 50% der Motivation eines Arbeitnehmers, somit auch 50% der erbrachten Leistung, in schlechten Zeiten bis zu 100%. Das Gehalt sorgt mit 50% für eine langfirstige Bindung an das Unternehmen und entwickelt sich bei guter Planung zu 99% in eine Investition mit Rendite.
Geringe Summen in geringen Abständen binden besser als große Summen in großen Abständen.
Sauber, ordentlich und umweltbewusst.
Der kollegiale Zusammenhalt wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Selbstverständlich können wir uns nicht immer einig sein, aber wenn es drauf ankommt, halten die Kollegen zusammen.
Alles gut, wir fühlen uns nur älter als wir sind.
Wie in den meisten Unternehmen eine recht komplizierte angelegenheit. Ist ein Vorgesetzter zu nett und offen, so ist ein Mitarbeiter nachlässig. Ist ein Vorgesetzter zu streng und unfair, so ist ein Mitarbeiter demotiviert. Keine einfache Aufgabe, aber zu schaffen.
Anbindung: Es ist halt die A2, Timing ist alles.
Location: Große Fenster und ein angenehmer Ausblick sind vorhanden.
Büro: Groß, geräumig und hell.
Technik: Auf dem neuesten Stand.
Es herrscht eine offene Kommunikation, welche ohne große Bedenken direkt geführt werden kann. Die Meinung des Einzelnen darf ruhig der Meinung der Masse wiedersprechen ohne negativ aufzufallen - solange es Sinn macht versteht sich.
Jeder ist seines Glückes Schmied.
Die Aufgaben sind vielfältig, gehören nicht der breiten Masse an und schaffen Individualität. Natürlich können sich monotone Momente einschleichen, aber nicht langfristig.
Sehr flexible Arbeitszeiten
So verdient kununu Geld.