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MUGLER 
SE
Bewertung

Arbeitgeber mit Potential

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mugler SE in Oberlungwitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die gute Stimmung im Team, das freundliche Miteinander und vor allem der respektvolle Umgang, schaffen ein angenehmes Arbeitsklima.

Kommunikation

Es herrscht eine offene Kommunikation, welche ohne große Bedenken direkt geführt werden kann. Die Meinung des Einzelnen darf ruhig der Meinung der Masse wiedersprechen ohne negativ aufzufallen - solange es Sinn macht versteht sich.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt wirkt sich positiv auf das Arbeitsklima aus. Selbstverständlich können wir uns nicht immer einig sein, aber wenn es drauf ankommt, halten die Kollegen zusammen.

Work-Life-Balance

Das Gleitzeitmodel, die klar definierte Kernarbeitszeit und die Möglichkeit den Arbeitsort hybrid zu gestalten, spricht für sich.

Vorgesetztenverhalten

Wie in den meisten Unternehmen eine recht komplizierte angelegenheit. Ist ein Vorgesetzter zu nett und offen, so ist ein Mitarbeiter nachlässig. Ist ein Vorgesetzter zu streng und unfair, so ist ein Mitarbeiter demotiviert. Keine einfache Aufgabe, aber zu schaffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig, gehören nicht der breiten Masse an und schaffen Individualität. Natürlich können sich monotone Momente einschleichen, aber nicht langfristig.

Gleichberechtigung

Jeder ist seines Glückes Schmied.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut, wir fühlen uns nur älter als wir sind.

Arbeitsbedingungen

Anbindung: Es ist halt die A2, Timing ist alles.
Location: Große Fenster und ein angenehmer Ausblick sind vorhanden.
Büro: Groß, geräumig und hell.
Technik: Auf dem neuesten Stand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sauber, ordentlich und umweltbewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt reicht für die klassischen Nebenkosten und den täglichen Bedarf.

Ein Tipp für die Finanzstrategen:
Das Gehalt deckt 50% der Motivation eines Arbeitnehmers, somit auch 50% der erbrachten Leistung, in schlechten Zeiten bis zu 100%. Das Gehalt sorgt mit 50% für eine langfirstige Bindung an das Unternehmen und entwickelt sich bei guter Planung zu 99% in eine Investition mit Rendite.
Geringe Summen in geringen Abständen binden besser als große Summen in großen Abständen.

Image

Definitiv ein gut ausgerüstetes Unternehmen. Entspricht den Anforderungen des Marktes.

Karriere/Weiterbildung

Ist gegeben, meiner Erfahrung nach haben schon mehrere Personen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten angenommen und erfolgreich abgeschlossen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

dankeschön für Ihre positive Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie sich im Team wohlfühlen und sich mit unserer Unternehmenspolitik identifizieren können. Wir stehen Anregungen immer offen gegenüber und arbeiten stetig an der Optimierung unserer Arbeitsbedingungen.

Viele Grüße
HR-Team

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