miserabler Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Die Mugler SE sollte grundsätzlich erstmal standardisierte Vorgänge einführen, so dass die Willkür einzelner Vorgesetzter unterbunden wird.
Weiterhin ist es ratsam, dass Teamgespräche stattfinden, in denen Mitarbeiter offen, ehrlich und fair ihre Meinung äußern können und Probleme besprochen werden.
Generell müssen Probleme lösungsorientiert angegangen werden, so dass alle damit leben und umgehen können.
Es kann nicht sein, dass einzelne Personen/Vorgesetzte über Einzelschicksale entscheiden und Lieblinge bevorzugt werden.
Hier spiegelt sich die soziale Inkompetenz der FK wieder. Führungskräfte müssen geschult werden, idealerweise nimmt man ausgebildete Führungskräfte.
Aus meiner Sicht, ist hier der größte Handlungsbedarf.
Arbeitsatmosphäre
viele unzufriedene Mitarbeiter
Kommunikation
keine Möglichkeiten sich zu öffnen, da dies negative Konsequenzen nach sich zieht
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz ist Standard. Führungskräfte handeln willkürlich und sind nie bestrebt, Probleme zu lösen. Führungskräfte haben ihren Job nicht gelernt, werden einfach auf den Posten gehoben.
Gleichberechtigung
man spürt einen deutlichen Unterschied beim Vorgesetztenverhalten zwischen Frauen und Männern. Männer haben besseres Ansehen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Menschen werden kaum eingestellt und auf Erfahrungen wird nicht viel wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
einfachste Arbeitsmittel sind nicht im Budget und werden privat angeschafft
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlung ja, aber das Gehalt ist deutlich unter Branchenniveau. Je nach Vorliebe des Vorgesetzten, gibt es manchmal Boni. Hier gibt es keinen Bewertungsstandard.
Image
guter Auftritt nach Außen, aber nach langer Zugehörigkeit bemerkt man, dass hier mehr Schein, als Sein zum Tragen kommt. Es nützen keine bunten Plakate mit Phrasen, wenn man es nicht umsetzt.
Karriere/Weiterbildung
es gibt ausschließlich männliche Führungskräfte in den Fachbereichen. Eine Weiterentwicklung ist kaum möglich, es sei denn man ist ein Vorgesetztenliebling. Fachliche, sowie soziale Kompetenz bleibt unbeachtet.