6 Mitarbeiter:innen, die bei MUGLER eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen MUGLER als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
sehr gute Übernahmechancen
wirklich sehr nett
Sehr flexible Arbeitszeiten
Geld ist da, es magelt nicht daran, wird aber selten in die wirklich wichtigen Dinge investiert. Beim Personal ein andauerndes Kommen und Gehen.
schlechte Arbeitsplanung, Ausbildung ging so, geringe Aufstiegschancen, zu viele festgefahrene Seilschaften, die das interne Arbeitsklima trüben.
kein soziales Engagement - bei 350 Mitarbeitern keine Kantine, Lohn mittelmäßig bis schlecht,
- die vertrauensvolle Atmosphäre im Team
- verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben
- die Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Alle Kollegen mit denen ich bisher gearbeitet habe, waren stets freundlich mir gegenüber.
Regelmäßig finden Mitarbeiter-Events statt, die den Zusammenhalt und Austausch fördern.
Die Übernahmechance nach der Ausbildung ist sehr hoch.
Es gibt gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Durch die flexible Arbeitszeit kann man Freizeit und Arbeit immer gut unter einen Hut bekommen.
Für Fragen und Anliegen haben alle ein offenes Ohr.
Man erhält schnell Antworten oder es werden Lösungsansätze vorgeschlagen.
Die Aufgaben sind angemessen anspruchsvoll.
Durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen, hatte ich immer abwechslungsreiche Aufgaben.
In neue Aufgaben wurde ich immer sorgfältig eingearbeitet und konnte so viel neues erlernen.
Guter Mix aus Ernsthaftigkeit und Spaß, viel Vertrauen seitens der Führungskräfte.
Innerhalb der Abteilung Services gut.
Es wird sehr darauf geachtet, dass ich nicht mehr als 40 Stunden die Woche arbeite.
Sehr vielfältig und abwechslungsreich, da ich unter anderem auch alle Abteilungen kennenlernen durfte