Moderner, offener und direkter Familienbetrieb
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte und schnelle Problemlösung, flexible Arbeitszeiten, moderne Büros, direkter Kontakt mit Entscheidungsträgern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Website für weiteres Marketing
Verbesserungsvorschläge
Weitere Digitalisierung im Büro, Server und Website
Mitarbeiterevents
Arbeitsatmosphäre
Aufbau von Vertrauen durch offene Mitarbeit.
Moderne Rechner und Gleitzeit im Büro.
Kommunikation
direkter Kontakt mit dem Inhaber, kurze und schnelle Entscheidungswege
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sprechen Unstimmigkeiten direkt und unkompliziert an. Probleme zwischen Mitarbeitern ließen sich in klärenden Gesprächen klären.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf unvorhersehbare persönliche Ereignisse. Es ist flexibel und unproblematisch in der Urlaubsvergabe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte und Führungspersonen haben praktische Erfahrung und sich selbst hochgearbeitet. Es gibt faire und offene Gespräche, sowie Lobsprechungen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben im Bereich der Kalkulation sind vielseitig, seien es Wohngebäude, Industriehallen, Umspannwerke, Freileitungsmasten, Windradfundamente, Kraftwerke, Wasserschutzwände, Brücken oder Sonderbauwerke. Außerdem kann man in verschiedene Bereiche der kaufmännischen Abläufe Einblicke erhalten.
Gleichberechtigung
Aufgrund der Diversität, der Herkunftsländer der Mitarbeiter aller Ebenen und Bereichen, ist eine faire und gleichberechtigte Behandlung aller gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter führen Arbeiten aus, welche weniger physisch belastend sind und eher Erfahrung und Genauigkeit erfordern. Hierdurch stärkt sich der Zusammenhalt und ältere Mitarbeiter erfahren Rücksicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind mit moderner Technik ausgestattet und klimatisiert. In den großen Büros befinden sich maximal zwei Arbeitsplätze. In den Büroräumen ist leise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im kaufmännischen Bereich wird bereits einiges digital erledigt, manche Vorgänge laufen aber noch auf Papier.
Vor allem im Bereich der Social Sustainability liegt das Unternehmen weit über der Konkurrenz, da hier auf die faire und gerechte Behandlung aller am Wertschöpfungsprozess beteiligten Menschen, ob Nachunternehmer, Mitarbeiter, Lieferanten oder anderen, besonders geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werkstudent bekommt man seine eingebrachte Leistung fair und direkt entlohnt. Die Bezahlung erfolgt pünktlich und ohne Probleme.
Image
Der Auftritt auf Social Media wird weiter ausgebaut, eine Website fehlt bisher. Das Unternehmen steht für Wertarbeit und Qualität, was man am Feedback der Auftraggeber und den vergangenen Projekten erkennt.
Karriere/Weiterbildung
aktive Förderung der Mitarbeiter, Schulungen und Weiterbildungen werden angeboten, Interesse am Aufstieg der eigenen Mitarbeiter