Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mula die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnell und direkt, man erhält eine zügige Antwort auf die Fragen, die im Alltag auftauchen können.
Man geht fair mit Leads um, die Vorgesetzten verteilen Inbounds gleichmäßig.
Kein Micromanaging der Arbeitszeiten, viel Verständnis für Notfälle, die aufkommen können.
Flache Hierarchien und keine unsinnigen Ego-Spielchen hier.
Man kann gerne eigene Projekte Vorschlagen und sie durchführen, wenn sie das Team bereichern.
Alle sind lässig, alle haben eine positive Ausstrahlung.