Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Muldentalklinik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Geld ist nicht alles - als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TÖVD

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde gilt: Der Fisch fängt am Kopf an zu ...... Solange nicht von dort endlich mal über den Umgang mit Menschen und Wertschätzung nachgedacht wird, ist hier Hopfen und Malz verloren.

Verbesserungsvorschläge

Das Gesamte Führungskonzept sollte überdacht werden und ob die Leitungspersonen für eine menschliche Führung überhaupt geeignet sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Jahren deutlich verschlechtert. Es geht nur noch ums Geld. Jeder hat Angst, Mobbing gehört zur Tagesordnung. Die Kolleginnen und Kollegen untereinander bemühen sich, was aber eher als zweifelhafter Versucht gilt, noch etwas zu retten und die Arbeit einigermaßen erträglich zu machen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schlecht. Von Entscheidungen erfährt man erst dann, wenn es schon zu spät und beschlossene Sache ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in einigen Bereichen noch ok.

Work-Life-Balance

Work- was? So etwas gibt es so gut wie gar nicht. Ein Gesundheitsmanagement ist nicht vorhanden. Die Leitung interessiert sich für die gesundheitlichen Probleme überhaupt nicht. Im Gegenteil. Wird man krank, will man einen loswerden.

Vorgesetztenverhalten

In einigen Abteilungen gut (direkte Vorgesetzte), in anderen mäßig gut. Die Hausleitung benutzt eher fragwürdige Methoden.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht, eher Nasenpolitik.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft hängen gelassen und Rücksicht auf diese gibt es schon lange nicht mehr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in einigen Bereichen noch gut, in anderen schlecht. Auf Arbeitsschutz wird kaum Wert gelegt. Für die Geschäftsführung sind Arbeitsschutzgesetze ein notwendiges Übel, was nicht mehr zeitgemäß ist. Für den Erhalt der Gesundheit wird NICHTS unternommen. Ist man krankgeworden, wird versucht, einen loszuwerden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gemäß TVÖD sehr gut. Das wars dann aber auch schon.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden