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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Multi Bauelemente Service Vertrieb von elektronischen Bauelementen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Multi Bauelemente Service Vertrieb von elektronischen Bauelementen

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Multi Bauelemente Service Vertrieb von elektronischen Bauelementen

Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Am Markt vorbei arbeiten
Strategische RichtungTraditionell
67%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
56%
Mitarbeiter überfordern
FührungTraditionell
56%
Sich verzetteln
Strategische RichtungModern
56%
Sich überschätzen
Strategische RichtungModern
56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele halten zusammen

März 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich an oberster Stelle - Märchenstunden und psychischer Druck auf Kollegen bis diese krank werden...

März 2023Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War früher wohl besser, aber wenn in zweieinhalb Jahren fast die ganze Mannschaft ausgetauscht stimmt etwas grundlegend nicht.

September 2022Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden

August 2022Bewertung lesen

Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

2,3

Basierend auf 17 Bewertungen

Zufriedenheit im Vergleich zum Branchendurchschnitt

Elektro/Elektronik

-36%

Wie bewerten wir Unternehmenskultur?

Wir bei kununu sind der Meinung, dass Kultur die Persönlichkeit des Unternehmens ausmacht. Die Bewertung der Unternehmenskultur erfolgt zu 100% durch unsere User, die max. 40 von 160 kulturellen Merkmalen auswählen, um die Unternehmenskultur bestmöglich zu beschreiben – natürlich anonym.

Sie sind Arbeitgeber? Jeder Wert zählt!

Machen Sie das Unsichtbare sichtbar und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, Ihre Kultur aktiv zu beeinflussen. Mit dem kununu Kulturkompass werden Sie Ihre Unternehmenskultur nicht nur besser verstehen, sondern auch für andere besser erkennbar machen.

Kultur sichtbar machen

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