Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm und locker. Es herrscht ein positiver und respektvoller Umgang untereinander. Bei auftretenden Fragen oder benötigter Hilfe sind die Kollegen sehr nett und immer hilfsbereit.
Meiner Meinung nach ist die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen sehr gut und auch sehr fair geregelt.
Ein beruflicher Aufstieg ist in diesem Unternehmen meiner Meinung nach möglich. Weiterbildungen/Schulungen werden auf jeden Fall gefördert und auch sehr gerne gesehen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark - fast schon familiär. Neue Mitarbeiter werden herzlich und offen empfangen und sind sofort Teil der Familie. Zudem finden auch Events statt, die den Zusammenhalt untereinander stärken.
Die Expertise der langjährigen und älteren Kollegen wird im gesamten Unternehmen sehr geschätzt und diese werden aufgrund ihres Wissens auch sehr gerne immer für einen Rat hinzugezogen.
Die Vorgesetzten schreiben Zusammenarbeit/Teamwork besonders groß und führen auf Augenhöhe. Die Tür steht bei jeglichen Anliegen und Fragen jederzeit offen.
Die Arbeitsbedingungen sind gut und momentan wird hier auch echt viel zum positiven verändert.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens hat sich in den letzten Monaten erheblich verbessert. Die Kommunikation von Seitens des Mutterkonzerns in den USA könnte sich noch ein wenig verbessern.
Gleichberechtigung wird hier jederzeit in allen Formen von jedem gelebt und praktiziert.
Die Aufgaben sind definitiv interessant und abwechslungsreich. Mir macht meine Arbeit jeden Tag aufs Neue Spaß.
In der Firma Herrscht allgemein eine sehr gute Atmosphäre unter den Kollegen und Abteilungen.
Ist in der Produktion sehr ausgeglichen und verdient 4-5 Sterne. In anderen Abteilungen ist das Gefühl dass einige etwas überlasten sind.
Auch hier wird momentan viel getan und Angeboten, zumindest was Weiterbildung angeht.
In der Produktion ist sehr angenehm unter den Kollegen, bei Problemen wird einem Geholfen und die Zeit gegeben es zu verstehen. Auch in den anderen Abteilungen ist das Gefühl dass ein guter Zusammenhalt besteht.
Das Verhalten der Vorgesetzten könnte nicht besser sein. Bei Problemen haben sie immer ein offenes Ohr für einen und sehr viel Verständnis.
Hier wird zurzeit viel getan.
Die Kommunikation hat sich in den letzten Monaten stark verbessert.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und Interessant. Man lernt jeden tag etwas dazu und es wird einem nicht Langweilig.
Angenehm.
Es kommt drauf an wie viel zu tun ist und wieviel Kollegen man grade hat. Wir waren immer unterbesetzt da wird einen hohen durchlauf hatten.
Keine
Zukunft.
Keine Kommunikation im Bereich der strategischen Ziele.
Keine offene Gehaltsstruktur. Teilweise haben Teamleiter weniger verdient als Mitarbeiter in ihrem Team.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr locker und man vertraut sich gegenseitig.
Aufgrund der Größe der Firma gibt es immer viel zu tun - teilweise zu viel.
Das Unternehmen bildet selbst Studenten & Azubis aus.
Das Gehaltsniveau ist gut und kann mit den großen Firmen mithalten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Neue Mitarbeiter werden umgehend in die "Familie" aufgenommen.
Es gibt viele ältere Kollegen, die schon lange dabei sind. Ihr Wissen wird sehr geschätzt. Der Erfolg des Unternehmens beruht maßgeblich auf ihrem Wissen.
Die Vorgesetzten sind sehr nah an ihren Mitarbeitern.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Die Kommunikation mit dem Mutterkonzern in den USA könnte verbessert werden. Innerhalb der Firma wird jedoch gut kommuniziert.
Es gibt ungefähr gleich viele Frauen wie Männer im Unternehmen.
Die Produkte und damit verbunden die Aufgaben sind sehr interessant.
Unternehmenskultur und Work-Life Balance.
Der Umgang des Mutterkonzerns mit der Firma führt zu immer größeren Problemen.
Mehr Transparenz und langfristige Planung, um das Unternehmen zurück auf Erfolgskurs zu führen. Bessere Kommunikation im gesamten Konzern. Höhere Gehälter bzw. bessere Gehaltsverhandlungen anbieten.
Update: Atmosphäre angespannter, da immer mehr Kollegen überlastet von den Aufgaben sind.
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend sehr angenehm. Insgesamt würde ich diese als eine der Top Argumente dieses Unternehmens bewerten, da in fast jeder Abteilung ein guter und respektvoller Umgang miteinander gepflegt wird.
Auch einer der Top Punkte dieses Unternehmens. Work-Life Balance ist in fast jeder Abteilung sehr gut möglich.
Eher schwierig
Durchschnittlich. Kommt auf die Verhandlung an.
Sehr gut
Stets angenehm und respektvoll. Klare Kommunikation. Die Chefs variieren aber sehr von Abteilung zur Abteilung und stammen tendenziell auch aus den USA.
Teilweise veraltet, aber ansonsten in Ordnung.
Update: Inzwischen gibt es immer mehr unnachvollziehbare Entscheidungen und plötzliche Aktionen im ganzen Unternehmen.
Die Kommunikation zur Lage des Unternehmens und zu anderen Entwicklungen könnte deutlich verbessert werden. Es gibt zwar regelmäßige Versammlungen der Belegschaft zusammen mit den Chefs aus der USA, aber wirklich wichtige Dinge werden teilweise verschleiert / unklar kommuniziert.
Vielfältig. Verantwortung begrenzt.
Arbeitszeiterfassung, Gleitzeit, Freizeitausgleich, faire Urlaubsregelungen
Bisher wenig Initiative in dieser Richtung.
Multi Channel Systems gehört zu Harvard Bioscience in den USA und die Kommunikation mit den verschiedenen Bereichen in den USA (sales, merketing, R&D) ist noch nicht etabliert und daher etwas holprig.
Work-Life-Balance ist top.
Eingefahrene Strukturen und Verhaltensweisen werden nicht hinterfragt.
Ego der Abteilungsleiter ist oft wichtiger als gute Kommunikation und Zusammenarbeit.
Harmoniebedürftige und sensible Personen sollten weitersuchen!
Personalführungsseminare besuchen
Ego überprüfen
Kommunikationsstruktur verbessern
Alteingesessene dürfen alles, Kommunikation ist Glückssache, egogetriebene Hackereien und Kleinkriege zwischen Abteilungen sind an der Tagesordnung
Sehr gutes Image da sehr gute Produkte
Sehr gut, viel Ausgleich, sehr faire Abrechnung
Ist kaum von Interesse
Gehalt unterdruchschnittlich für Branche und Unternehmensgröße
In meiner Abteilung gering, andere wohl sehr gut
Je nach Laune bekommt man was ab oder ein Lächeln, Personalführung unterirdisch
Wer zur Gruppe gehört, erfährt so manchen, kaum einer alles was wichtig ist und wer nicht dazu gehört nichts!
So verdient kununu Geld.