7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Multi-Contact Deutschland GmbH Bewertungen
Multi-Contact
Deutschland
GmbH
Weil am Rhein und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Aussen Hui, innen Pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Mitarbeiter mehr einbinden
-Abteilungsleitern mehr auf die Finger schauen
-Gleitzeitregelung, Ethikkodex etc einhalten / umsetzen
-nicht alles dem "guten Aussehen" unterordnen
-Arbeiter werden schlechter gestellt wie Angestellte
-mehr Miteinander zwischen den Abteilungen
-viele langjährige Mitarbeiter haben resigniert (Ideen, Verbesserungen, Arbeitserleichterung, Effektivität, ...) da eh gemacht wird was der Abteilungsleiter will
Arbeitsatmosphäre
nur nicht den Mund aufmachen ...
Image
viele sind unzufrieden, da die Abteilungsleiter auf ihre eigenen Interessen achten statt die der Firma und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Bei "wichtigem" Besuch sogar Urlaubssperre während den Schulferien.
Gleitzeit nur auf dem Papier, kein Vertrauen in die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhungen nicht transparent, es wird nach Sympathie verteilt
Kollegenzusammenhalt
funktioniert nicht immer,
man will ja dem Chef gefallen
Vorgesetztenverhalten
Widerrede zwecklos
Arbeitsbedingungen
alles muss gut aussehen, Funktion und Zweckmässigkeit sind zweitrangig
Kommunikation
Kampf zwischen den Abeilungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenig sozial, mässiges Betriebsklima,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig sozial, mässiges Betriebsklima, schlechte Bezahlung, hohe Anforderungen an Verfügbarkeit und Einsatz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Dreiländereck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soweit so gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter enger einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.46 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Super Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen dieser Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wüste ich jetzt keins.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht aus zu halten, schlechtes Arbeitsklima, Arbeitsdruck wird durch die Vorgesetzten immer höher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter sind auch Menschen, dies ist bei den oberen Etagen versäumt worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.17 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei Multi-Contact Deutschland GmbH in Weil am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Multi-Contact Deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Multi-Contact Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.