2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
innovative werden Produkte entwickelt, es kann interdisziplinär als auch multikulturell gearbeitet werden. Offene Mitarbeiter für moderne Entwicklungsleitung.
extrem schlechte Personalentwicklung, leider nach Führungswechsel drastische Verschlechterung der allgemeinen Situation und Stimmung.
Offene Feedbackkultur ohne Repressalien der Führungsebene
Neuss Gebäude. Leider keine Kantine, keine Pausenversorgung, keine Kaffeemaschine oder Wasserspender.
In der Branche gut bekannt und anerkannt.
Urlaub problematisch und Überstunden waren regelrecht Pflicht. Feste Arbeitszeiten und keine Flexibilität.
Weiterbildung gab es nur als Versprechen im Vorstellungsgespräch, danach keine Schulungsangebote oder Weiterbildungen.
Vereinzelt mangelhafte soziale Kompetenz und Unehrlichkeit zwischen den Abteilungen federführend durch konkrete Mitarbeiter. In meinem kleinen Team war es dagegen schön.
Signifikante Verschlechterung der Führungsqualität nach dem Leitungswechsel.
Keine Kantine. Keine Versorgung mit kostenfreien Getränken trotz fehlender Klimaanlage im Sommer.
Beförderung ja, aber kein höheres Gehalt
abwechslungsreich, da PV viele offene Fragen mitbrachte.