8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In meinem Bereich super angenehm.
Für meinen Bereich machen wir was wir sagen und versprechen. Schon recht authentisch.
Klare Arbeitszeiten.
Intern und extern wird angeboten.
Könnte immer besser sein, für einen bescheidenen Lebenswandel reicht es.
Etwas weniger Papierverbrauch wäre gut.
Absolut verlässlich.
Bin wahrscheinlich einer davon
Gesprächsbereit wenn danach gefragt wird.
Tolles Büro, hell und gute Klimaanlage
Hat noch Potential. Eher selten wird etwas, was meinen Aufgabenbereich betrifft später bekannt wird. Fühle mich bisher größtenteils gut abgeholt und informiert.
Auf jeden Fall. Für meine Aufgaben gibt es ein klares Ziel. Die Art und Weise der Erreichung ist mir größtenteils freigestellt. Natürlich gibt es auch notwendige Pflichtaufgaben. Die Relation ist für mich sehr gut.
Transparenz und Kommunikation.
.
es fallen keine Überstunde an, die Arbeit ist sehr gut planbar
Trotz mehrerer Standorte sind die Kommunikationswege kurz und unkompliziert
Es gibt viel Raum, um die Arbeit so zu gestalten und Dinge einzubringen, die den eigenen Neigungen entsprechen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Förderung der Eigeninitiative, Teamentwicklungsmaßnahmen
Tätigkeitsfelder werden mitarbeitergerecht vergeben und Kunden anliegenbezogen zugeteilt
Die einwandfreie Ausstattung und Einrichtung technischer Mittel könnte bestimmte Arbeitsprozesse vereinfachen
Zusätzliches Personal bei hohem Kundenaufkommen
Räumlichkeiten sind ausreichend bis gut je nach Standort
Durch neue Dienstleistungsangebote wurde das Firmenimage aufgewertet
Es fallen in der Regel keine Überstunden an, gute Planbarkeit im Voraus von privaten und beruflichen Verpflichtungen
Es werden durch regelmäßige Mitarbeitergespräche Fortbildungsinteressen der Mitarbeiter erfragt und gefördert
ausbaufähig
Sehr gut
Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, die den Austausch im Team fördern. Es herrscht ein gutes Klima im Kollegium.
Gut
Umgänglich und unterstützend.
Gut
Gut
Das Aufgaben- und Tätigkeitsfeld kann man im Unternehmen selbst durch seine Fachkompetenz als Mitarbeiter und den Kundenanliegen entsprechend gestalten. Das Unternehmen ist zudem offen für neue Vorschläge und Ideen. Es herrschen flache Hierarchien.
Der Arbeitgeber hat grundsätzlich immer ein offenes Ohr für Probleme und Ideen.
Die mangelnde Transparenz, die häßliche Zweigstelle, den Ort
Mehr Transparenz bei Entscheidungen einführen. Darauf achten schlechte Stimmung nicht an den Mitarbeitern rauszulassen und die Mails stets nur sachlich formulieren. Flexibles Arbeitsmodell einführen.
Die Arbeitsathmosphäre ist unter den meisten Kollegen grundsätzlich ganz gut. Aus Angst vor Fehlern und Sanktionen, kann die Athmosphäre auch mal leiden.
Bis jetzt ist Multicomplete ja nicht so bekannt.
38,5 Std. bei Vollzeit. Überstunden fallen eher nicht an. 30 Min. Pause am Tag dafür Freitags schon um 14 Uhr Feierabend.
Grundsätzlich ist die Chefin an Fördermaßnahmen ihrer Mitarbeiter interessiert. Ob das aber so umsetzbar ist, ist eine andere Frage.
Für einen Bildungsträger ganz ok. Grundsätzlich aber natürlich nicht so hoch. Kann man meiner Meinung nach aber auch nicht erwarten.
Bis auf einen Kollegen, dem man nicht vertrauen konnte, halten die Kollegen grundsätzlich zusammen.
Wir hatten zwei ältere Kollegen, als ich noch da war, und ich fand der Umgang war gut und wertschätzend.
Die Chefin ist grundsätzlich ein umgänglicher und unterstützender Mensch. E-Mails werden allerdings manchmal unsachlich und emotional formuliert.
Die Zweigstelle, wo die Gepräche mit den Kunden stattfinden, ist meiner Meinung nach eine Bruchbude. Das erste mal als ich da reingekommen bin, bin ich fast hinten über gekippt und wäre am liebsten schreiend rausgerannt.
Das Hauptbüro ist modern und nett eingerichtet, allerdings sind dort nicht ausreichend Büroräume vorhanden, daher müssen die meisten Mitarbeiter in der Bruchbude arbeiten.
Büroräume sind dafür aber alle ziemlich groß.
Änderungen werden selten direkt kommuniziert.
Mir ist das Gegenteil zumindest nicht aufgefallen. Gehe daher davon aus, dass Gleichberechtigung grundsätzlich ein Plus ist.
Der Sozialcoach ist eine Maßnahme zur Reintagration in den 1. Arbeitsmarkt vom Jobcenter. Sie ist meiner Meinung nach nicht sehr zielführend. Ich fand die Aufgaben nicht sehr interessant, da ich lediglich Gespräche mit den Kunden führen sollte oder dabei helfen sollte bei Anträgen behilflich zu sein.