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Multident 
Dental 
GmbH
Bewertung

In Berlin wird man als Mensch nicht geschätzt

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Multident Dental GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung. KFZ-Regelung liegt über dem Durchschnitt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man auf die Länge seiner Krankheiten angesprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Bei Problemen mit den betreffenden Personen reden und dann dem Kunden/Kollegen eine Lösung finden. Nicht immer dem Kunden nach der Nase Reden.

Arbeitsatmosphäre

Wenn es Erfolge gibt, ist alles schön - sonst wird über jeden Fehler gesprochen - leider hinter dem Rücken.

Kommunikation

Man bekommt immer nur Informationen, wenn es ganz dringend ist. Notfall!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen helfen sich untereinander. Wessen Nase nicht passt - da geht man nicht ans Telefon oder ruft erst Stunden später zurück. Das ist dann keine Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Ich war nach meinem Urlaub lange krank. Als ich wieder zum arbeiten kam sprach mich der Verantwortliche hier in Berlin an, warum man erst in den Urlaub geht und dann sechs Wochen krank sein muß. Das finde ich sehr dreist und ist ein no go!

Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiheiten um den Kunden zu helfen und seine Arbeit zu planen.

Gleichberechtigung

Frauen werden hier sehr unterschiedlich behandelt. Die Einrichtung hat viel mehr Freiheiten wie der andere Innendienst.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer durch seine Erfahrungen etwas zur Fehlerbeseitigung beitragen kann, ist nicht gerne gesehen und spürt das auch. Sehr Schade das man auf solche Erfahrungen nicht zurückgreift.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllentsorgung ist nicht optimiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt für 40 Stunden ist gut. Erbrachte Mehrarbeit wird nicht vergütet.
Sehr geringes Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld wurde gestrichen und dafür als Coronabonus deklariert!?

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung bleibt auf der Strecke, nur das notwendigste, aber nicht das erforderliche wird geschult.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars JohnsenGeschäftsführer

In Berlin haben wir ein sehr gutes und erfolgreiches Team! Das ist uns sehr wichtig und darum sind wir immer für Verbesserungsvorschläge offen. Nur so können wir uns entwickeln und wirtschaftlichen Erfolg erzielen. Dafür stehe ich persönlich. Wir stellen uns also gerne Anregungen und auch Kritik. Schwieriger wird es, wenn ein Mitarbeiter uns verlassen musste.

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