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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungSpannendes Aufgabengebiet, wertvolle Produkte und Dienstleistungen
Offenes und freundliches Miteinander. Pünktliches Gehalt
Der Umgang mit den Mitarbeitern
Verständnis für Krankheit bei Kindern und die sofortige Freistellung
Mitarbeiterevents, modernes auftreten, kontinuierliche Verbesserung wird angestrebt
Geringes Gehalt; man bekommt das Gefühl, dass die geleistete Arbeit nicht richtig wert geschätzt wird.
Wertschätzung der Mitarbeiter könnte mehr sein
Zu vertriebslastig, fehlende Strategie
Bezahlung. Bei Gehaltserhöhung wird man mit Mini Erhöhung vertröstet.
Keine Spesen.
Punkte wurden ausreichend zuvor genannt.
Auch von anderen Ex-Arbeitnehmern.
Homeoffice und/ oder Gleitzeit ist heutzutage umsetzbar (war zu Coronazeiten auch kein Problem) und sollte auf jeden Fall den Mitarbeitern ermöglicht werden.
Frühzeitige Einbindung in neue Themengebiete, mehr Transparenz, aktivere Personalpolitik
Faire Gehälter auch für junge Mitarbeiter.
Spesen Zahlung für Außendienst und Techniker.
Offene und ehrliche Kommunikation seitens der Führungsebene ist empfehlenswert. Zeiterfassungssystem einführen. Sozialraum schaffen. Ergonomische Arbeitsplätze schaffen. Homeoffice nach Absprache ermöglichen, nicht nur für einzelne Personen in bestimmten Abteilungen. Personal wertschätzend behandeln und entsprechend einarbeiten.
Reisekostenabrechnungen für getätigte Dienstreisen wären wünschenswert und sollten selbstverständlich sein.
Bei Problemen mit den betreffenden Personen reden und dann dem Kunden/Kollegen eine Lösung finden. Nicht immer dem Kunden nach der Nase Reden.
Der am besten bewertete Faktor von Multident Dental ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Freundlich, hilfsbereit, spaßig, offen, gut
Tolle KollegInnen, auf die man sich verlassen kann und die gerne helfen
Es herrscht ein insgesamt freundlicher und humorvoller Umgang.
Wenn es Erfolge gibt, ist alles schön - sonst wird über jeden Fehler gesprochen - leider hinter dem Rücken.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Multident Dental ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen bekommen eigentlich nur die Techniker, andere müssen häufig nachfragen und dann wird es doch vergessen
Werden keine angeboten für den Innendienst. Techniker werden regelmäßig geschult
Individuell und ggf. nach Absprache möglich
Weiterbildung bleibt auf der Strecke, nur das notwendigste, aber nicht das erforderliche wird geschult.
