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Multident 
Dental 
GmbH
Bewertung

Ein Unternehmen mit sehr viel Potential und guten Mitarbeitern, dass daraus nicht allzu viel macht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Multident Dental GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Aufgabengebiet, wertvolle Produkte und Dienstleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu vertriebslastig, fehlende Strategie

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitige Einbindung in neue Themengebiete, mehr Transparenz, aktivere Personalpolitik

Arbeitsatmosphäre

Ok

Kommunikation

fehlende Transparenz, wenig Sinngebung - von Oben nach Unten

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich

Work-Life-Balance

Ok

Vorgesetztenverhalten

Kaum greifbar

Interessante Aufgaben

Man kann hier schon einiges bewegen

Gleichberechtigung

da ginge mehr

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Arbeitsbedingungen

ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf dem Weg der Besserung

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich

Image

Innerhalb der Branche ok

Karriere/Weiterbildung

ok

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars JohnsenGeschäftsführer

Herzlichen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ich interpretiere die Angaben von Kanunu so, dass Sie aktuell nicht mehr für uns tätig sind.

Besonders freut es uns, dass Sie die spannenden Aufgaben und unsere wertvollen Produkte und Dienstleistungen positiv hervorheben. Diese Aspekte sind wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit und unseres Erfolgs in der Dentalbranche.

Ihre kritischen Punkte bezüglich fehlender Strategie und einer zu vertriebsorientierten Ausrichtung nehmen wir ernst. Eine klare und transparente Unternehmensstrategie ist uns wichtig, und wir arbeiten fortlaufend daran, unsere internen Prozesse und die Einbindung aller Mitarbeitenden zu verbessern. Ihre Anregung, frühzeitiger in neue Themengebiete eingebunden zu werden und mehr Transparenz zu schaffen, ist für uns ein wertvoller Hinweis, an dem wir weiterarbeiten werden.

Auch zur Kommunikation und Personalpolitik haben Sie wertvolle Punkte angesprochen. Es ist unser Ziel, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv einzubinden und offene, transparente Kommunikationswege zu schaffen. Aber auch hier gibt es scheinbar noch Verbesserungspotential.

Sollten Sie darüber hinaus konkrete Vorschläge oder weitere Punkte haben, über die Sie gerne sprechen möchten, stehe ich Ihnen jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melden Sie sich gerne direkt bei mir.

Mit besten Grüßen
Lars Johnsen

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