7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfairer Arbeitgeber
Hat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es nur befristete Verträge gibt und dass man als sozialer Träger kein Verständnis für Familienplanung hat.
Arbeitsatmosphäre
Zum größten Teil angenehm
Work-Life-Balance
War okay
Kollegenzusammenhalt
Die meisten haben hinter dem Rücken über andere geredet
Vorgesetztenverhalten
Unfaire Arbeitsverträge, die kaum unbefristet sind. Familienplanung unerwünscht!
Kommunikation
Kommunikation in dem Unternehmen war sehr schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt Kollegen die bevorzugt werden
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielfältig und interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeit mit vielfältigen Menschen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, alle per du
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Hilfe braucht, findet man immer jemanden der mitanpackt
Arbeitsbedingungen
ich war zufrieden
Kommunikation
freundlich und offen
Gehalt/Sozialleistungen
branchenüblich
Interessante Aufgaben
schön mit so unterschiedlichen Menschen zu arbeiten und ihnen helfen zu können
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeiten für eine gute Sache!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Als bekannt wurde, dass die Schulen schließen, gab es umgehend eine E-Mail an alle Mitarbeitenden, dass jeder / jede Mitarbeitende selbst entscheiden kann, ob er oder sie im Büro oder im Home Office arbeiten möchte. Gleichzeitig wurde für diesen Zeitraum auf die Zeiterfassung verzichtet. Das hat enorm Druck aus der Sache genommen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Natürlich wüsste man gerne, wie es in naher bis mittlerer Zukunft weitergeht, aber das weiß ja aktuell niemand, daher erwarte ich es auch von meinem Arbeitgeber nicht.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ein besserer Fernzugriff auf alle Server und Software wäre sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Hier habe ich das Gefühl, für meine Überzeugungen arbeiten zu können. Ich kann meine Ideen einbringen und Entscheidungen mitgestalten. Die Atmosphäre ist professionell und locker zugleich: Alle sind per "du", Dresscodes gibt es nicht, Büros dürfen einen individuellen Touch haben.
Image
Der Verein ist in der Branche bekannt, er gehört zu den langjährigsten Migrantenorganisationen in Deutschland. An allen seinen Standorten kooperiert er mit nahezu allen relevanten Akteuren in seinen Arbeitsfeldern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind, sofern der Arbeitsbereich es zulässt, flexibel, was sehr gut ist, wenn man weiteren Verpflichtungen (Kinder, zu pflegende Angehörige etc.) oder Ehrenamt/Hobbies nachkommen will.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßig Schulungen vom eigenen Bildungswerk angeboten. Man kann sich aber auch selbst Fortbildungen raussuchen und sich in Absprache mit dem/r Vorgesetzten jedes Jahr 1-3 Tage (je nach Bedarf auch mal länger) fortbilden. Es wird jährlich abgefragt, ob man sich fortgebildet hat; sprich: es ist auch gewünscht, dass man dies tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich an TV-L, auch die Erhöhungen werden übernommen. So muss man nicht permanent verhandeln, sondern wird automatisch für längere Betriebszugehörigkeit honoriert. Eine goldene Nase verdient man sich hier sicherlich nicht, aber die Bezahlung ist der Branche entsprechend, je nach Position sogar etwas besser als branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist sicherlich nicht alles perfekt, aber es ist eine große Lernbereitschaft da. Einwegflaschen wurden bspw. aus dem Betrieb verbannt, für alle Standorte mehrere Wasseraufbereiter angeschafft. Für die Klimastreiks von "fridays for future" konnten Mitarbeitende sich freistellen lassen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zieht gemeinsam an einem Strang. Da der Verein in den letzten Jahren sehr gewachsen ist, ist das familiäre Flair nicht mehr ganz so präsent, aber kollegialer Zusammenhalt wird nach wie vor großgeschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist insgesamt eher jung, es gibt aber auch eine ganze Reihe älterer, langjähriger Mitarbeitenden, die sehr geschätzt werden. Auch nach Eintritt in den Ruhestand sind noch einige Kollegen für den Verein aktiv.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein herzlicher und gleichzeitig bestimmter Ton. Geschäftsführung bedankt sich regelmäßig, auch bspw. öffentlich bei Veranstaltungen, beim Team für die geleistete Arbeit. Das Prinzip der offenen Türen gilt für alle Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind hell und für 1-2 Personen ausgerichtet. Großraumbüros gibt es keine, auch keine shared desks, jede/r hat ein eigenes Büro. Diese sind mit modernen Büromöbeln ausgestattet, wenn etwas fehlt, kann man sich melden. Die EDV ist up to date. Schade ist, dass ein Fernzugriff aus dem Home Office heraus nicht für alle Mitarbeitenden möglich ist.
Kommunikation
Insgesamt herrscht ein angenehmer Ton, offene Kommunikation wird wertgeschätzt. In Fachbereichssitzungen, Klausurtagungen oder in individuellen Gesprächen hat jede/r Mitarbeitende die Möglichkeit, seine Sicht der Dinge einzubringen. Manchmal hakt es an der Kommunikation zwischen den acht Standorten und in der Schnelllebigkeit der heutigen Arbeitsprozesse an den Infos an alle Mitarbeitende. Dafür soll nun hoffentlich demnächst eine digitale Lösung kommen, was wirklich gut wäre.
Gleichberechtigung
Mehrheit der Führungskräfte sind weiblich. Nach ihrer Elternzeit werden Mitarbeitende sofern möglich und weiterhin erwünscht in ihren ursprünglichen Positionen wiederbeschäftigt.
Interessante Aufgaben
Die Tatsache, dass man mit seiner Arbeit anderen Menschen hilft, wertet den eigenen Job auf. In abteilungsübergreifenden Projekten können Mitarbeitende in andere Bereiche "reinschnuppern". Hier gibt es viele, die innerhalb des Vereins Bereiche gewechselt und sich weiterentwickelt haben. Dieses über den Tellerrand gucken zu können und nicht auf seinen Aufgabenbereich festgenagelt zu sein, bietet viele interessante Möglichkeiten.
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Nicht eingehaltene Versprechungen, Sparpolitik und hohe Fluktuation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Projekte und Inhalte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Einhaltung von Vereinbarungen.
Verbesserungsvorschläge
Adäquate Bezahlung, Sparpolitik abschaffen, Fluktuation vermeiden, den Mitarbeiter als Potential sehen. Mitarbeit ist immer auch persönlich und nicht ausschließlich beruflich.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt tolle Kollegen mit gutem Background und tollen Ideen. Jedoch oft gedämpfte Stimmung.
Image
Es wird sich ums Image bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
niedrige Eingruppierung, nicht adäquat zur Erfahrung .
Vorgesetztenverhalten
Patriarchalisch, wenig auf Fortentwicklung des Mitarbeiters gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Keine Parkplätze, man muss weiter weg parken.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut, ansonsten patriarchalisch.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, erfüllende Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre, jeder kann sich einbringen
Image
Guter Ruf als Facheinrichtung im Bereich Integration
Work-Life-Balance
In den meisten Bereichen flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Tarif, alle Tarifabschlüsse werden übernommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielseitig engagierter Verein
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team, das auf ein gutes Miteinander setzt statt auf Ellbogen. Kollegialer Rat kann immer eingeholt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung ihrer Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und fördernd
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, Tageslichtlampen, moderne Büroeinrichtung, Mitarbeiterküche und -aufenthaktsraum
Kommunikation
Offene Türen und Ohren, nur durch die vielen Zweigstellen kriegt man leider nicht immer alles mit.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit und Mitgestaltungsmöglichkeiten
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Sozial, Menschlich, Fair
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Leider etwas unbekannt aber wer es kennt denkt positiv über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Verständnis für alle Angelegenheiten. Das Privatleben bleibt nicht auf der Strecke
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige außnahmen sehr loyales Team
Vorgesetztenverhalten
Allesamt per Du
Kommunikation
Führungsriege nicht immer zu erreichen aber wenn man sie kriegt dann hören sie auch zu
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung unterschiedlich aber nicht weniger interessant
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeiten in einer guten Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Multikulturelles Forum durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Multikulturelles Forum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Multikulturelles Forum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.