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Abhängig vom Koordinator

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Koordinatoren (man ist immer abhängig von einer Person)

Verbesserungsvorschläge

Koordinatoren besser auswählen

Arbeitsatmosphäre

Alles abhängig von Koordinator. Wenn der Koordinator „gute Laune“ hat, bekommt man Aufträge mit gutem Honorar. Koordinator entscheiden dann auch wie hoch man bezahlt wird, mag er einen ist das Honorar entsprechend höher

Kommunikation

Schwierig. Man wird behandelt als sei man als Tester wenig wert, vor allem weil der Koordinator sich immer über einen stellt.

Kollegenzusammenhalt

Wir Tester haben teilweise Kontakt gefunden und tauschen uns untereinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, Koordinator ist mehr wert als der Tester. Wenn man eine Sache falsch macht hat man verloren und bekommt nur noch 2-3 Tests pro Monat und muss betteln um Aufträge. Da ist es bei der Konkurrenz deutlich besser. Aufgrund des Koordinators bin ich daher nicht mehr für isc tätig (Raum Bodensee). Sehr schlechte Erfahrung was mir auch andere Tester bestätigt haben. Da sollte man echt mal überlegen

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf SchmidtHR

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Eindrücke gesammelt haben – das entspricht weder unserem Anspruch noch den Werten, für die wir stehen.

Die Punkte, die Sie ansprechen, insbesondere die Rolle und die Kommunikation mit den Koordinatoren, nehmen wir sehr ernst. Unsere Koordinatoren sind für uns eine wichtige Schnittstelle, und es ist unser Ziel, dass alle Beteiligten respektvoll und professionell behandelt werden. Sollte es hier zu Missverständnissen oder unpassendem Verhalten gekommen sein, bedauern wir das sehr.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Honorare und Auftragsvergaben nicht willkürlich festgelegt werden, sondern auf klaren Richtlinien beruhen. Gleichzeitig verstehen wir, dass die persönliche Erfahrung und Wahrnehmung hierbei eine große Rolle spielt. Ihr Feedback hilft uns, mögliche Schwachstellen im System zu prüfen und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen.

Es ist schade, dass Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen nicht mehr für uns tätig sind. Wir laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und eventuelle Missstände zu klären. Nur so können wir uns weiterentwickeln und sicherstellen, dass solche Eindrücke in Zukunft vermieden werden. Sie erreichen uns jederzeit unter kontakt@isc-cx.com.

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Sichtweise mitgeteilt haben.

Beste Grüße
Ihr ISC-CX-Team

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