2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Koordinatoren (man ist immer abhängig von einer Person)
Koordinatoren besser auswählen
Alles abhängig von Koordinator. Wenn der Koordinator „gute Laune“ hat, bekommt man Aufträge mit gutem Honorar. Koordinator entscheiden dann auch wie hoch man bezahlt wird, mag er einen ist das Honorar entsprechend höher
Wir Tester haben teilweise Kontakt gefunden und tauschen uns untereinander aus.
Nicht gut, Koordinator ist mehr wert als der Tester. Wenn man eine Sache falsch macht hat man verloren und bekommt nur noch 2-3 Tests pro Monat und muss betteln um Aufträge. Da ist es bei der Konkurrenz deutlich besser. Aufgrund des Koordinators bin ich daher nicht mehr für isc tätig (Raum Bodensee). Sehr schlechte Erfahrung was mir auch andere Tester bestätigt haben. Da sollte man echt mal überlegen
Schwierig. Man wird behandelt als sei man als Tester wenig wert, vor allem weil der Koordinator sich immer über einen stellt.
individuelle Situationen, guter Einblick in die Geschäftsphilosophien der Unternehmen
manche Rollenvorgaben sind zu durchsichtig
zum Teil neue Rollenvorgaben, bessere Entlohnung verhandeln