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MULTISEARCH 
Gesellschaft 
für 
internationale 
Markt- 
und 
Serviceforschung 
GmbH
Bewertungen

2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Abhängig vom Koordinator

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Koordinatoren (man ist immer abhängig von einer Person)

Verbesserungsvorschläge

Koordinatoren besser auswählen

Arbeitsatmosphäre

Alles abhängig von Koordinator. Wenn der Koordinator „gute Laune“ hat, bekommt man Aufträge mit gutem Honorar. Koordinator entscheiden dann auch wie hoch man bezahlt wird, mag er einen ist das Honorar entsprechend höher

Kollegenzusammenhalt

Wir Tester haben teilweise Kontakt gefunden und tauschen uns untereinander aus.

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut, Koordinator ist mehr wert als der Tester. Wenn man eine Sache falsch macht hat man verloren und bekommt nur noch 2-3 Tests pro Monat und muss betteln um Aufträge. Da ist es bei der Konkurrenz deutlich besser. Aufgrund des Koordinators bin ich daher nicht mehr für isc tätig (Raum Bodensee). Sehr schlechte Erfahrung was mir auch andere Tester bestätigt haben. Da sollte man echt mal überlegen

Kommunikation

Schwierig. Man wird behandelt als sei man als Tester wenig wert, vor allem weil der Koordinator sich immer über einen stellt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf SchmidtHR

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, so ausführlich Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Eindrücke gesammelt haben – das entspricht weder unserem Anspruch noch den Werten, für die wir stehen.

Die Punkte, die Sie ansprechen, insbesondere die Rolle und die Kommunikation mit den Koordinatoren, nehmen wir sehr ernst. Unsere Koordinatoren sind für uns eine wichtige Schnittstelle, und es ist unser Ziel, dass alle Beteiligten respektvoll und professionell behandelt werden. Sollte es hier zu Missverständnissen oder unpassendem Verhalten gekommen sein, bedauern wir das sehr.

Wir möchten darauf hinweisen, dass die Honorare und Auftragsvergaben nicht willkürlich festgelegt werden, sondern auf klaren Richtlinien beruhen. Gleichzeitig verstehen wir, dass die persönliche Erfahrung und Wahrnehmung hierbei eine große Rolle spielt. Ihr Feedback hilft uns, mögliche Schwachstellen im System zu prüfen und gegebenenfalls Verbesserungen vorzunehmen.

Es ist schade, dass Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen nicht mehr für uns tätig sind. Wir laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und eventuelle Missstände zu klären. Nur so können wir uns weiterentwickeln und sicherstellen, dass solche Eindrücke in Zukunft vermieden werden. Sie erreichen uns jederzeit unter kontakt@isc-cx.com.

Vielen Dank, dass Sie uns Ihre Sichtweise mitgeteilt haben.

Beste Grüße
Ihr ISC-CX-Team

Qualitätssicherung durch Vernetzung des Kunden mit dem Unternehmer

3,6
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

individuelle Situationen, guter Einblick in die Geschäftsphilosophien der Unternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Rollenvorgaben sind zu durchsichtig

Verbesserungsvorschläge

zum Teil neue Rollenvorgaben, bessere Entlohnung verhandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird MULTISEARCH Gesellschaft für internationale Markt- und Serviceforschung durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marktforschung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich MULTISEARCH Gesellschaft für internationale Markt- und Serviceforschung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.
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