7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter werden wie eine Familie behandelt. Man hält in guten und in schlechten Zeiten zusammen. Es wird immer auf die emotionalen Werte des Mitarbeiter geachtet und in schweren Zeiten bekommt man unterstützung, mitgefühl und verständnis entgegengebracht.
Pünktlichkeit bei der Bezahlung
Es wird leider nicht jeder Mitarbeiter war genommen
Es sollte mehr gesprochen werden in allen Bereichen
Sehr angenehme Atmosphäre bis auf ein paar Ausreißer (MITARBEITER) Aber die hat man überall
Naja Arbeit ist Arbeit aber einigungen zu gewissen Urlaubs Tagen sind eher träge
1a mehr kann man dazu nicht sagen
spaß Ehrlichkeit und aber auch zusammenhalt im Team ist mir sehr wichtig ich kann mich 100 Prozent auf die Kollegen verlassen
Top Kerl wenn ich das so schreiben darf aber auch hier ist die Kommunikation eher schwankend aber naja man kann nicht alles haben
Kann man mit arbeiten geht aber besser
Sehr schleppend der eine weiß nicht was der andere macht wenn sie daran arbeiten würden währe es optimal
Eher schleppend
Sehr abwechslungsreich
-Den Fokus auf Studenten und flexible Arbeitstage
-Das Team zeigt starken Zusammenhalt und Kompetenz
-Unterbezahlung für lange Schichten
-Unprofessionelles Verhalten gegenüber dem Arbeitnehmer
-Kunden/Mitarbeiter nicht über 30 Minuten lang warten lassen. Pünklichkeit zeugt von Kompetenz.
-EINARBEITUNGSTAGE bezahlen!!!
Das Weihnachtsgeld
Gar nichts
Endlich ein seriöser Dienstleister !
Etwas mehr Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen besseren Nachtzuschlag aufgrund der durchgehenden Nachtarbeit wären wünschenswert. Strukturen, wie zum Beispiel Trainee Positionen und bessere Einarbeitungszeiten.
Etwas mehr Gehalt, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einen besseren Nachtzuschlag aufgrund der durchgehenden Nachtarbeit wären wünschenswert.
Dass man seine Arbeitszeiten von 450€ über Halbzeit bis Vollzeit flexibel wechseln kann.
Das "Probleme" unbürokratisch und familiäre (direkt) gelöst werden.
Es ist halt ein Dienstleistungsunternehmen mit allen Nachteilen die damit einhergehen. (Hin und wieder kommt ein Gast, der es mag einen anzuschreien, da muss man dann drüber stehen...)
Bei der Kommunikation ist platz nach Obern. Auf Emails sollte man spätesten nach 48 Stunden eine Antwort bekommen. Ich will nicht erst bei denen Anrufen müssen, wenn es Gesprächsbedarf gibt! (Dann wird aber immer schnell gehandelt ich denke die sind in der Zentrale einfach Unterbesetzt.)
Die Atmosphäre unter den Mitarbeiten der MultiService Group ist stehts freundlich und wohlgesinnt. Die Zusammenarbeit mit nicht MultiService Angestellten hängt stark vom Einsatzort ab.
Für mich war es als Übergangslösung perfekt, dennoch ist Nachtarbeit für mich auf lange Zeit keine Lösung. Hätte ich gefragt hätten sie mir aber sicher einen anderen Aufgabenbereich zugeteilt.
Fragt nach 20% Nachtzuschlag anstelle der 10% kleiner Life Hack ;)
Als Night Auditor arbeitet man häufig alleine, maximal zu zweit. Daher wird es dort selten zu Problemen kommen.
Die internen Vorgesetzten sind immer nett und nehmen einen Notfalls auch in Schutz. Jediglich die externen Vorgesetzten können "nerven".
Für ein bis zwei Jahre kann man, als Night Auditor problemlos arbeiten danach geht man langsam kaputt (Meine Meinung).
Die firmeninterne Kommunikation ist kein Beinbruch jedoch ist dort viel Luft nach oben.
Keine Unterschiedlichen Behandlungen bemerkt.
Bei jedem Einsatzort gibt es ein anderes "Skript" zum Abarbeiten. Durch die Mischung kommt die Abwechslung. Jedes Hotel an sich ist auf Dauer öde.