Wenn Potentiale nicht genutzt werden...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Multiton Elektronik GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das positive Zusammenhalt innerhalb der Belegschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das keine nachvollziehbare Unternehmensstrategie vorgelebt wird, dass Mitarbeiter mit guten und nachhaltigen Ideen nicht gehört werden (wollen), dass Mitarbeiter eher kritisiert als gelobt werden, dass in den Fachbereichen zu wenig Personal zur Verfügung steht, um vorgegebene Ziele zu erreichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Optimierung der Arbeitsplätze (technisch)
Mehr Transparenz in Bezug auf die Unternehmensperformance
Mehr Personalentwicklung (Schulung & Weiterbildung)
Vorgesetztenverhalten
Ideen werden nicht berücksichtigt,
Mitarbeiter werden in kritischen Phasen nicht unterstützt sondern weiter geschwächt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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