Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei mund consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird immer offen und ehrlich über alles gesprochen. Solange wie man gewisse Regeln einhält und man sachlich bleibt ist alles Super! Kurze schnelle Wege, da das Unternehmen Agil arbeitet.
Auf jeden ist Verlass, wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie auch. Auch das Cross Selling funktioniert zwischen den Abteilungen sehr gut, egal ob Freelancer oder Festanstellung bei der Kundenbeschaffung hat man eigentlich immer noch einen Kollegen oder eine Kollegin am Start.
Die W-L-F ist schon extrem gut, jedoch muss man auch seine Leistung bringen. Aber wenn man gute Arbeit macht und auch die ein oder anderen Erfolge erbringt, ist das Unternehmen offen für alles. Man muss nicht mal selbst bei manchen Dingen fragen, der Chef kommt auf einen zu!
Schon extrem anders als man es sich vorstellt, man hat den vollen Rückhalt vom Chef, wenn man etwas ansprechen möchte, hat man keine Hemmung, er ist immer Greifbar und für seine Mitarbeiter da.
Bei der mund Consutling kann man auch Abteilungsübergreifend arbeiten oder den Kollegen helfen. Wenn man sich für ein Thema interessiert und das Projekt es zulässt, ist das überhaupt kein Problem, solange man es anspricht oder nachfragt.
Die Arbeitsatmosphäre ist bei der mund consulting Ag einfach anders. Hier wird noch Wert auf den Mitarbeiter gelegt, es wird kein künstlicher Druck wie man es von dem ein oder anderen Personalvermittler kennt erzeugt, somit kann man seine Ziele ohne Probleme erreichen.