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MUNDFEIN 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MUNDFEIN die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MUNDFEIN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MUNDFEIN
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr rau und kalt

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1,0
Kommunikation

Hat nichts mit modernen Strukturen eines Unternehmens zutun, welches den Anspruch hat, immer besser zusein als die anderen. Das Gegenteil ist der Fall

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1,0
Work-Life-Balance

:-D Stunden, Stunden, Stunden! Selbst nach Dienstende und an Dienstfreien Tagen geht ständig das Telefon

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider wirklich schlecht und kreuz und quer

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie eine kleine Familie mit 6 Leuten.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Dienstwege, flache Hirachie

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