6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mundwerk Alexa, Praxisgemeinschaft Dres. Stiller und Partner Bewertungen
Mundwerk
Alexa,
Praxisgemeinschaft
Dres.
Stiller
und
Partner
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr fragwürdig!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dadurch das die Chefs kaum da sind und viele Aufgaben abgeben, arbeitet man sehr selbstständig mit einem gewissen grad an Verantwortung. (Wenn auch ungewollt).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das offensichtliche, mangelnde Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter. Genauso wie die abwertende Haltung gewissen Patienten gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
5 Tage Woche. Personalwasser.
Weihnachtsgeld, nicht erst am letzten Tag des Monats das Gehalt überweisen lassen.
Mehr Kommunikation. Firmenfeiern.
Arbeitsatmosphäre
Die Praxis ist sauber, das war’s dann aber auch schon.
Work-Life-Balance
Alle 2 Wochen - 6 Tage Woche, mit einer 10 Stündigen Samstags-Schicht. OHNE Zuschläge. Dazu hat man in dieser Woche Spätschicht wodurch man weder vom Freitag noch vom Samstag etwas hast. Sonntag‘s frei - Montag wieder vor 8:00 auf der Matte stehen.
Karriere/Weiterbildung
Muss alles aus eigener Tasche gezahlt werden.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Klima, kommuniziert wird auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind kaum zu sehen, kaum anzusprechen und weisen immer wieder daraufhin, Dinge per WhatsApp zu schicken/ schreiben. Urlaubstage werden einem aufgedrängt an Tagen, an denen man sie nicht haben möchte.!
Arbeitsbedingungen
Sauberer Arbeitsplatz mit einer zentralen Lage.
Kommunikation
Wird über WhatsApp verlangt/ geführt, Nutzung des privaten Handy am Arbeitsplatz ist untersagt. Arbeitstelefon wird nicht gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Zuschläge oder Benefits.
Gleichberechtigung
Unter den Kollegen läuft es fair ab.
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Hat keinen Sinn, die Chef Leute sind Verbesserungsresident
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schlecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsplatz und gute Führungskraft :D
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
verantwortungsvoll, empathisch, kompetent und authentisch
Arbeitsatmosphäre
cooles und entspanntes Team
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
man wird hier fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
freundlich und respektvoll
Kommunikation
guter Zuhörer und Kommunikator
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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kein Interesse Angestellte zu halten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kaum etwas
Verbesserungsvorschläge
Qualitätsmanagement (!), bessere Arbeitszeiten, mehr Kommunikation, weniger Gleichgültigkeit
Arbeitsatmosphäre
Der ständige Personalwechsel und -mangel führt zu Dauerstress für die (noch) Angestellten, es gibt kaum Angestellte die länger als 1 Jahr durchhalten. Neue Mitarbeiter werden kaum oder nur mangelhaft eingearbeitet, ab dem 1. Tag müssen Azubis oder Praktikanten alleine arbeiten, sogar der Steri, Röntgen wird von neuen, unerfahrenen Angestellten gemacht, was natürlich Folgen hat. EIn "normaler" Praxisalltag ist völlig unmöglich. Es gibt praktisch kein Qualitätsmanagement, die Folgen sind enorm. Verantwortungen werden von oben auf unter abgewälzt, es gibt von den Dres.Stiller kein Interesse irgendwas an der Situation zu verändern. Man hört sorgar immer wieder, es "es läuft doch alles"... wenn Mitarbeiter gehen, werden diese schlecht geredet und es wird versucht, Dinge die schlecht laufen auf diese ehemaligen Mitarbeiter zu schieben, kein Anzeichen von Selbstreflektion. Das einzige was zählt ist Profit, Mitarbeiter- oder Patientenzufriedenheit sind den Chefs völlig egal. Es wird erwartet dass alles von selbst läuft, unmögich wenn das Team aus lauter neuen, teils ungelernten Mitarbeitern besteht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entsprechen keinesfalls der aktuellen Zeit. Im Wechsel 5-und 6-Tage Woche. Eine 10-11 stündige Schicht am Samstag, um Pausen muss man fast schon kämpfen, häufig fallen sie (zu kurz) aus, vorgeschriebene Pausen werden nicht eingehalten. Mit Kindern ist die Arbeit im Mundwerk fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
alles muss privat gemacht werden, kein Sonderuralub für Fortbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, wenn man verhandelt. Keine Sonderleistungen wie bvg ticket, Büroverpflegung usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es zählt nur Profit, kein Interesse Patienten zu helfen, die kein Geld haben.
Kollegenzusammenhalt
Für die kurze Zeit ist der Zusammenhalt gut, aber da das Team so häufig wechselt, werden die Gesicher austauschbar. Die Chefs kennen nicht einmal die Namen der (neuen) Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Respektlos, distanziert, verantwortungslos, gleichgültig, aus medizinischer Sicher sehr fragwürdig. Es wird so viel Wert auf den Umsatz gelegt, ohne zu bedenken dass qualifizierte und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel sind.
Arbeitsbedingungen
Überarbeitung, schleche Arbeitszeiten, 6 Tage wochen, 11 stunden Tage (Samstag), ständiger Personalmangel, urlaub wird oft nicht genehmigt, Überforderung, kein Qualitätsmanagement, kaum Einarbeitung
Kommunikation
innerhalb des Teams ist sie gut, mit den Chefs kaum vorhanden.. vor allem über Whatsapp Nachrichten, die Bürotür ist immer zu und man hat nicht das Gefühl auf offene Ohren zu stoßen wenn es mal Probleme gibt. Wenn man Dinge anspricht, werden sie relativiert oder klein geredet, bzw die Verantwortung auf andere geschoben. Es gibt keine Teambesprechungen oder irgendeine angemessene Form der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Innerhalb des Teams gibt es große Unterschiede beim Gehalt, ungelernte verdienen teils mehr als ausgelernte mit BE. Angestellte müssen Botengänge für die Chefs machen, z.B. Mittagessen außerhalb des Alexas oder Medikamente aus der Apotheke besorgen.
Interessante Aufgaben
Die Praxis könnte ein guter Arbeitsplatz sein, viele verschiedene Behandlungsmöglichkeiten und dadurch ein abwechslungreicher Arbeitsalltag. All das verschwindet völlig im Hintergrund aufgrund der Arbeits- und Mitarbeitersituation.
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Der Schein trügt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
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Wenn man sich die Bewertungen anschaut spricht das schon für sich!
Work-Life-Balance
Ich musste leider immer erreichbar sein. Urlaub, Pause immer auf abruf
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen kann man sich auch gern auf You Tube anschauen
Kollegenzusammenhalt
Durch zuwenig Personal ist jeder nur noch auf sich selbst bedacht und schaut das er pünktlich raus kommt.
Vorgesetztenverhalten
Naja... eigentlich würde ich hier meinen Kommentar sprachen.
Kommunikation
Leider findet Kommunikation über whats app statt
Gleichberechtigung
Die Kollegen untereinander begegnen sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Wenn man erstmal durch die nicht vorhandene Struktur allein durchgekommen ist sind es schon interessante Aufgaben die man dort bewältigen darf
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Mundwerk Alexa, eine Erfahrung in meinem langjährigen Berufsleben die ich nicht gebraucht hätte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
solange man als Mitarbeiter mit den angestellten Ärzten zu tun hat, könnte man eigentlich mind. 4 Sterne vergeben!
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Die Außenwirkung verspricht leider mehr als die Realität.
Work-Life-Balance
Es zählt nur Profit!
Karriere/Weiterbildung
Leider keine Einsicht wie wichtig Weiterbildung und Einweisung genau in dieser Branche wäre, es wird erwartet sich in Eigenstudium weiterzubringen!
Kollegenzusammenhalt
sehr schwierige Sache, die Fluktration der Mitarbeiter ist unglaublich. Es gibt aus der Not aber wenige Kollegen die zusammenhalten müssen um das auszuhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
"Olds Cool" ist hier nicht gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Gern wird vergessen, dass die Mitarbeiter das Rückrad und die Basis der Praxis sind.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Praxis mit modernen Geräten so sie funktionieren denn an Service wird gespart.
Kommunikation
Die angestellten Zahnärzte ausgenommen ist es unfassbar, dass mit den Mitarbeitern über ihr Privathandy und Whatsapp in der Praxis kommniziert wird (Handy ist aber eigentlich am Arbeitsplatz untersagt)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut und wird pünktlich gezahlt. Durch die Arbeitsbedingungen die eine hohe Fluktration zur Folge haben wird versucht, Mitarbeiter durch Lohnerhöhungen zu halten, dies misslingt regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit selbst ist, wenn die Arbeitsgrundlagen ordentlich sind, abwechlungsreich, interessant und herrausfordernd.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Mundwerk Alexa, Praxisgemeinschaft Dres. Stiller und Partner durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Mundwerk Alexa, Praxisgemeinschaft Dres. Stiller und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Mundwerk Alexa, Praxisgemeinschaft Dres. Stiller und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.