Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Munich Electrification die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Visionär sein oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
The teams are too big for each manager. They just hope you do your job and call it freedom and trust. It leads to employees not having clear directions and management not taking time for employees.
I wasn’t a fan of the management. It’s a lot about friendships and how much they can see having a coffee in their free time.
You repeat the same tasks, but that’s the same at every company.
You have your task and do exactly that. The upper management has way too many employees and can’t take care of their team properly.
I once sat in a room and a female employee was talking about her period to the CEO. Found that a little uncomfortable.
I had a good time working there. My colleagues were all nice.
The feedback was terrible from managers.
The way they select and hire is a little strange to me.