Gute Sozialleistung auf Kosten von Führungsqualitäten
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ sehr gute Sozialleistungen
+ moderne Arbeitsplätze
+ (finanzielle) Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
+ Kantine
+ wöchentlich kostenloses Obst für die Mitarbeiter
+ sportliche Aktivitäten und Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikationsverhalten der Vorgesetzten
- Unzufriedenheit bei Mitarbeitern wird mit materiellen Vorteilen und Sozialleistungen entschuldigt
- Gerüchteküche
Kollegenzusammenhalt
stark von der jeweiligen Abteilung abhängig
Work-Life-Balance
Es wird sehr großen Wert auf Überstunden gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind super ausgestattet. Es wird sehr großen Wert auf die Zufriedenheit jedes einzelnen am Arbeitsplatz geachtet. Hier werden definitiv keine Kosten und Mühen gescheut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Sozialleistungen.
Gehalt im durschnittlichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen der Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Karriere im Unternehmen selbst (fast) nicht möglich.