4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Kollegial, Höflich, Hilfsbereit, freundlich, kompetent
Seit Konzern, sehr schlecht. Leider.
Durch den Durchbruch vom Homeoffice, kann ich als Mutter sagen, Top.
Seit dem Verkauf zum Konzern, keinerlei Angebote etc.
Sehr gutes Gehalt für die Region. IGM
Nix in Sichtweite von Industrie 4.0, eher 0,5. :(
100%.... Könnte nicht besser sein.
Das alte Stammpersonal hält den Laden aufrecht.
Gut. Sehr gutes Verhältnis aktuell.
Enge Büros, nicht klimatisiert, veraltet
Von Oben nach Unten eher schlecht. Auf gleicher Ebene top.
80% keine Probleme bekannt aktuell.
In meiner Position schon hin und wieder mal. In der Produktion wohl eher weniger.
Das der Lohn pünktlich kommt...
Man wird gelobt oder sonst was dergleichen. Man bekommt sogar noch zu hören, dass man zu viele Mitarbeiter hat. Produktionsleitung/Steuerung macht sie will, ohne Sinn und Verstand. Da werden zb. Fertigungsaufträge abgebrochen, neue Aufträge gestartet und die Maschinen dafür umgebaut, obwohl dafür keine rohteile vorhanden sind...
Die Firma hatte mal einen richtig guten Ruf in der Region, das ist aber lange her. Verständlich bei dem Management und Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeiten im 3 Schichtbetrieb... lange im voraus geplanter Urlaub(Weihnachten) ist oft nicht planbar...
Eigentlich NULL Sterne. Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen!!!
Als Maschinenbediener in der Produktion hat meine keine Chance über eine bestimmte Lohngruppe hinaus zu kommen, da kannst du noch so gut sein! Selbst Springer werden wohl nicht besser bezahlt! Einziger Pluspunkt Hausmanteltarifvertrag angelehnt an die IG Metall Fläche..
Hier versucht man ganz vorne dabei zu sein aber nur um sämtliche Fördermittel abzugreifen.
Ist innerhalb der Schichtgruppe akzeptabel...
2 Sterne gibt es nur, weil auch schon ältere Arbeitnehmer eingestellt wurden. Ansonsten gibt es in dem Werk keine Wertschätzung, nicht mal bei 10 jährigen Betriebszugehörigkeit...
Auch eher grenzwertig... da wird stur nach Zahlen (Maschinenlaufzeiten) geschaut. Da kannst du auch Maschinen gleichzeitig bedienen, trotzdem wird nur nach Kennzahlen geschaut.
Maschinenpark größtenteils älter als so mancher Mitarbeiter. Grundsätzlich nichts außergewöhnlich, sofern die Maschinen regelmäßig gewartet werden. Aber hier wird erst reagiert wenn die jeweilige Maschine komplett ausgefallen ist.
Überhaupt nicht vorhanden!! Von den Einrichtern erfährt man hin und wieder etwas!!!
Maschinen werden bei uns von Frauen bedient, darüber hinaus(Führungsetage)sind nur Männer zu finden...
Auch das ist eine Katastrophe. Während manche Mitarbeiter nur 1ne Maschinen fahren, müssen andere mehrere Maschinen gleichzeitig bedienen, teilweise mit Verkettung + Roboter... aber alle bekommen denselben Lohn...
Geld ist einigermaßen gut und es ist pünktlich auf dem Konto.
Umgang mit den Mitarbeiter*innen in der Produktion. Auf den Betriebsrat kann man sich nicht verlassen, der denkt nur an seine eigenen Interessen und lässt die Mitarbeiter*innnen in der Luft hängen.
Das obere Management (Werksleitung, Geschäftsführer) hat nur den Umsatz im Kopf und das auf Kosten der Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen.
Die Mauer zwischen Ost und West steht in dem Unternehmen noch.
Lohn
Umgang mit den Personal und wenig Kompetenz. Sowie der Arbeitgeber will immer mehr Leistung sehen!! Auch wenn viele schon am Limit sind.
Vorgesetzte bitte austauschen!
Ehr schlecht, man ist für den Vorgesetzten nur eine austauschbare Nummer.
War mal, aber mehrfach aufgekauft und seitdem wurde es immer schlechter.
Interessiert den Vorgesetzten nicht.
War mal besser, aber wir wurden umerzogen. Also jeder gegen jeden! Schuld hat immer nur der andere.
Das funktioniert noch ganz gut
Man wird schlecht behandelt, kein Danke oder Anerkennung. Ab den Schichtmeister wird es etwas besser. Einrichter ist es ehr ein mix.
Sauberkeit, Sicherheit am Arbeitsplatz ganz schlecht. Produktion muss laufen und der Rest fällt hinten runter.
Gehalt hält einen überhaupt noch fest, um da noch zu arbeiten.
Nö! Wer nicht rein passt, wird ausgegrenzt
Immer nur das gleiche