Es gibt genug zu tun
Verbesserungsvorschläge
Das Personal, egal in welcher Ebene, muss besser Qualifiziert werden. Das Angebot an Fortbildungsmaßnahmen ist leider mangelhaft.
Arbeitsatmosphäre
Es handelt sich um eine Schmiede, entsprechend ist es laut und schmutzig
Kommunikation
Man ist mittlerweile so stark an seinen Schreibtisch gebunden, dass es schwierig ist mit anderen Kollegen zu kommunizieren. Dem oberen Management scheint es ebenfalls so zu ergehen. Daher sieht man die genau so wenig.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb einer Abteilung OK, danach wird es schwierig
Work-Life-Balance
Es gibt genug Arbeit, bzw. genug zu tun. Leider sogar so viel, dass Überstunden an der Tagesordnung sind.
Vorgesetztenverhalten
Es fängt halt oben an. Und in der Regel fällt der Mist nach unten.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist in den letzten Jahren deutlich gewachsen. Leider fehlt aus meiner Sicht im selben Atemzug die weitere Schulung bzw. Qualifizierung der Mitarbeiter. Man kann so motiviert sein wie man will. Wenn man an seinen Aufgaben scheitert, weil man nicht die notwendige Weiterbildung erhalten hat, mach es irgendwann keinen Spaß mehr.
Gleichberechtigung
Ist mir nichts negatives bekannt
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Arbeitsbedingungen
Zu viel, für zu wenige Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist aus meiner Sicht gut. Nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld. Weitere Sozialleistungen werden leider gar nicht oder nur oberflächlich angeboten
Image
Image ist über die Jahre leider versaut worden
Karriere/Weiterbildung
Das Schulungsangebot ist stark eingeschränkt