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musashi
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei musashi die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
musashi
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
musashi
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    53%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    47%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Führungspersonal führt und der Rest hat bedingungslos zu gehorchen.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um so weniger man weiß, um so mehr wird man gehört.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, aber leider jede Ebene für sich

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familie ist ein fremd wort! Sei froh das du Arbeit hast ! Aktuelle Aussage von führungspersonal.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führungskompetenz ist ein fremdwort.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag was neues

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