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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmöglicher Umgang mit Bewerbern.Lässt vorsprechen und meldet sich nicht mehr. Auch nach Nachfrage per Mail nicht!

1,5
Bewerber/inHat sich 2020 als Management Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang mit Bewerbern wäre wünschenswert. Man investiert schließlich Zeit und Geld!

Bewerbungsfragen

  • Mein Lebenslauf, obwohl tabellarisch wurde nicht verstanden. Kurze und unherzliche Begrüßung. Man hatte sich keine Zeit genommen. Unmöglich
  • Keine weiteren Fragen
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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