2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Personalmangel, Ausbeutung der Arbeitskraft, mangelnde Kommunikation, immense Strukturprobleme
stressig
aufgrund des fehlenden Geldes keine Dienstfahrten und Weiterbildungen möglich, keine Mitarbeitergespräche, keine Aufstiegschancen
eigentlich okay
wird nicht thematisiert
Abteilungen haben wenig Struktur, um effektiv zusammenzuarbeiten, scheitert oft an Befindlichkeiten Einzelner
sicher gibt es da auch zu wenig Rücksicht
strukturlos, wenig bis keine Kommunikation, autonome Entscheidungsfindungen, wenig zeitgemäße Ansätze, besucherfern
keine Pausenräume, Büros überbesetzt und wenig Tageslicht
absolut mangelhaft, schlechte Dienstberatungen, trotz Einschaltung des Personalrats keine Unterstützung für Teams, nur für Abteilungsleitung und Amtsleiter
Frauen sind oft Mädels...
zu wenig Möglichkeiten, zeitgenössisches Wissen in die Sammlungspräsentation umzusetzen, sehr stark an quantitativen Effekten orientiert